解決済み
大きな違いでは二点 ① 就業期間に契約を結ぶ有期契約なのが契約社員で 正社員は特に契約期間を結ぶやり方ではないこと。 両方とも直接雇用ですが、契約更新がなければ、契約社員は 仕事がなくなる可能性が高いということです。 ② 給与・福利厚生面 会社の処遇にもよりますが、基本給、年間の賞与の有無、残業代 、通勤費の有無など所得に関わる部分で正社員との差がでます。 正社員のみ利用できる福利厚生での優遇が、契約社員では 使用できない場合があります。 相談者が疑問視されるよう、会社によって違います。ほとんど差がない 会社もあれば、大きく違う会社もあります。契約社員でも正社員登用の ある会社が良いかもしれません。将来的に正社員になれる可能性が あるということです。
違いは大いにあります!正社員は定年までが雇用期間ですが、契約社員は1年更新とかでは?退職金、企業年金とかも契約社員は無いかあるいは少ない、、会社の役員または課長、部長とかに絶対に昇格しない。。等等、、
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