解決済み
私は間違っているのでしょうか…友人と介護、看護の事で喧嘩をしてしまいました。 友人は介護実務者研修を修了している実務経験2年半のグループホームの介護士です(介護福祉士受験予定) 私は医療、介護事務兼相談員を4年経験するうちに現場に携わりたく、最近在宅介護サービスのヘルパーになりました(初任者研修は介護事務しながら取得してたので) この間友人と食事した際に仕事の話をしていたのですが、友人は看護師に不満があるみたいで「なんであんなに偉そうなんだ、人格おかしい」とか「おむつ交換とか手伝ってくれない」「利用者放ったらかし」などなど…文句をつらつらと話し出しました。 確かにそこの施設の看護師さんに問題がないとは言えません。ですが、看護師さんは学校に行って勉強し資格を習得していますし、おむつ交換は介護士の仕事であり(看護師がしなくていい訳ではないですが)看護師さんはバイタルチェック、配薬など介護士には出来ない面で利用者に関わる為、おむつ交換等できない状況もある、と私は思っています。 私は今の事業者の系列の病院や看護サービスにも事務として関わって来たので、多くの看護師さん見てきた事もあり、友人に「看護師さんは看護師さんの仕事があるのだから、そういう事もあるし、いざと言うとき、利用者さんに医療行為ができるのは看護師さんなのだから、仕事が違う。それに、事実資格を持っているのだから多少の尊敬の念は払うべきなんじゃないかな?」と答えました。 すると、友人の逆光に触れてしまったらしく「看護師が優れているというのであれば、私達介護士にはなにもできないといいたいのか!」「介護のかの字も知らない人にいわれたくない!」と怒らせてしまいました。 わたしはそういうつもりで言ったのではなかったのですが…。 わたしはわたしで知り合いに看護師さんも多く居ますので、看護師を悪く言われ少々イラッとして言ってしまった部分もあり、悪い言い方をしたと今では思っています…。 友人は最後に「利用者さんの日々の状態をみてしらせられるのは介護士!看護師は呼ばれたら駆けつけてちょっと処置して医者に連絡するだけなのに!!」といい捨てて帰っていきました。(ちなみに友人のところはグループホームの当直は介護士1名でやってるそうです) わたしは介護や看護、福祉や医療について間違った解釈をしているのでしょうか…。こんな私がヘルパーをしてていいのか不安になりました。 わたしは友人に相槌をうつのが良かったようには思えません…皆さんはどう思われますか? P.S.それとは別の話なのですが、グループホームの当直をしている知人は当直室にゲーム機を持ち込み、職場のテレビに接続してWi-Fiをブーストしてオンラインゲームを当直の日にやっているそうです。確かに当直の時、決まった時間(見回りとかおむつ交換、コール等)以外は好きな事をしても良いと言われてるそうなんですが、Wi-Fiブーストしてまではどうなのでしょうか。わたしもゲームはしますし個人の自由とは思うのですが…何だかちょっと…と思ってしまいます。夜勤と当直の概念は違うのでしょうか?(わたしは夜勤をしています)
わたしもゲームを…と言うのはもちろを家でするってことです!職場ではしません(;´Д`) わたしは夜勤の間、お仕事をしています。言葉足らずて申し訳ありません
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貴方の視点がずれているんだよ。 貴方のは正論だよ。私も思いますよ。 その友達は結局対人関係の事で苦慮されてういてストレスがたまっている。 で愚痴吐いている。 間違っている含めて対人関係の難しさとかはしんどさは分かってあげたら? 友達が落ち着いたら、その正論を言えばいい。 仕事でストレスだらけで頭一杯の人にそれは違うよと相手を正すの事が正しいのか? ただでさえイライラきているのに正論をぶつけ、相手の行動を破壊していく。 なるべくしてなった結果でしょう? 資格がどう、役割がどうでなく 人間関係にトラブル以外何物でも無い。 最後に貴方的言い方で貴方に返答するとしたら 結局貴方の正義論が強い分、その時の相手の精神状況も理解せず、相手を破壊していく。さらに質問ではその人でなく、別の人の当直まで自分の正義論を振りかざして批判展開を始める。 正論、正義結構、それを理解しても思い通りにならないってあるんです。 結局は貴方は自分の正論を人に認めて貰いたい為に追伸でもう一つのケースまで加えて自分の正当化をうったえいうズルさ。 結局はその現場でお客と職場内の人間関係が上手くいっていれば何も問題ない。 貴方の独りよがりでそのようにならない、結局は貴方も愚痴吐きの一つでしかないんですよ。 その友達と同じ職場で正論吐いて貴方のいうような環境出来ますか? 出来るような自分になってから、正論吐くようにしましょう。 結局はその友達、知人、あなた3人もがいて自己主張しているに過ぎないんですよ。
なるほど:3
あなたの考え方は、基本的には間違ってないと思います。現場での職種による役割分担(資格や責任範囲が伴う)と職種を越えての連携(チームワーク)だと思います。 職種は個々人が勝手に名乗ったり管理職が勝手に決めることはできない。法律に基づいている。病院で、今日は患者が多くて医師がたいへんだから、看護師が手術をし、調理部門が看護をする、などとなったらどうなるでしょうね。 自分の職種に誇りと自信があれば、他職の干渉は受けたくない。当然、他職の誇りを尊重する人は干渉を遠慮する。 しかし、多忙で他職種の力を借りたい場面もある。また、現場の仕事は、職種できれいに分けることはできない。人員が豊富でも、想定外のいろいろな隙間仕事ができる。 結局は、現場は、相互に職種を理解しつつ、助け合うしかない。そういう施設を経営できる人が、名経営者であり福祉に熱心と言われる。 多忙で困難な現場では、あなたが経験するようなことはよくあることです。
実際のところグループホームで看護師が看護だけの仕事をしているところと、看護師が介護の仕事もバリバリしているところなら、バリバリしているところのほうがいいサービスの施設だと考えます。 看護師だから介護の仕事に携わらないとかいう考えの人がいる施設で、よほど介護職員の配置が多いのなら別ですけど、普通はそんな余裕はありませんから、グループホームの看護師なら、医療行為のできる介護職だと思って努めてもらわないとダメだろうなと管理者視点で思います。 当直というのは宿直のことですか? それは夜勤とは違います。宿直者は戸締りや電話番くらいしかやらせたらダメですし、オムツ交換やナースコール対応なんかさせてるところはブラックです。禁止されていなければ待機している時間にスマホなどでゲームなんかしていても問題ないでしょうけど、何か理由があって就業規則でゲームが禁じられたとしても、それもありですね。
なるほど:1
どっちもどっちですかね汗 友人も日々の仕事でイライラしてるんだと思います 友人もあなたが見えていないところで 何かあったのかもしれないですしね また友人も看護の仕事を全て知っているわけでは ないので仕方ないところではあるのかなと思います 看護師さんは学校に行って勉強し資格を習得しているからとか あんまり関係ない気がします そこの会社の人間関係にかんするのかなって思います 私たちのところは全体で210人おり 日々回らないほど大変です。職員も少ないので汗 なので看護の人たちも協力して 介護職の手伝いをしてくださったりありがたいです また介護も看護が大変で 服薬配りができないときは各自確認して 服薬したり、何かあればバイタルを図って 報告したりします。傷があれば 看護に前もってどう綺麗にしとけば良いかとか 触らないほうがいいものなのかなど すぐに処置をして次の仕事に 素早く行けるよう工夫したりしてます 私はどの職種も必要だと思うし 協力すればきっと仕事も いつもよりはスムーズにいくと思うんです ちゃんと意見を言い合うのはいいことだと思いますよ 言い合うことでお互いの 知らなかったこと仕事内容とか 知る機会につながるんじゃないですかね あとはどう仲直りするかかなって思います ヘルパーしててもいいとおもいます そんなの関係ないですよ あなたはちゃんと気がかりになったことを こうやって真剣に考えているのですから 逆に大切な存在だと思います オンラインゲームとかはちょっと汗 DSとかそこらへんなら 休憩のときとかやってもいいと思いますけどね汗 長文失礼しました また偉そうなことばかり言ってすみません
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