先日、転勤の内示を受けました。持病があること(診断書提出)、高齢の家族を抱えていること、全く違う職種への不安等から異議申…

Question

先日、転勤の内示を受けました。持病があること(診断書提出)、高齢の家族を抱えていること、全く違う職種への不安等から異議申し立てをしているのですが、かなり厳しい状況です。正直、今も仕事ができる状況ではありませんが何とか会社に行っております。
労働問題等について専門家に相談してみようとおもってまりますが、とこに相談するのがよいのでしょうか？

Answer 1

転勤できない事情があるにもかかわらず、転勤制度のある会社に就職したのはなぜ？

こういう事態が予想されるにもかかわらず、そうなったらどうするという準備をして来なかったのはなぜ？

答えを用意しておこう。