解決済み
飲食に新卒で入って半年ですが退職を考えています。 飲食にしてはホワイトだと思う企業ですが ・残業代はしっかり出る ・月に九日休みは今のところしっかり貰えている デメリットとして ・一日の労働時間が平均12時間以上 ・最初から部下(アルバイト)が多く、基本的に新人扱いがしてもらえない。 少ない給料なのに飲み会などで社員だから奢らなくてはいけなかったり… 反対に社員の上司からは新人扱いなのでめんどくさい仕事は全部自分に… その板ばさみ状態がかなりストレスです。 ・土日祝は絶対休めず家族、友達と予定があわない ・店長が過労で倒れた。 キャリアアップするほど労働が過酷になるのが目に見えている。 店長になると残業代がもらえない。 など現状で自分も肉体的にも精神的にも疲労が溜まっています。 でもどこいっても仕事が大変なのは当たり前ですよね。 半年でやめて転職に成功した方いらっしゃいますか?
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先の方が良い見本ですが、仕事を辞めると、「逃げ癖」が付きます。これは良い事ではありません。 立場が悪くなる一方なんですよ。昇進が望めなくなったり信頼を得難かったり。結局次も辞めなければいけない流れになってしまう。最終的には悪い待遇で我慢せざるを得なくなる。 土日休めなくて友達と遊べないと仰いますが、友達はいずれ家庭を持ったり仕事が忙しくなり、いずれは疎遠になります 社員だから飲み会でバイトに奢らなければいけないなんて法律はありません。毅然とした態度を取りましょう。 転職するなとは言いません。今の所質問者様は前途洋々です。 長い目で、自分が良い人生を送るためにどうすべきかよく考えて行動しましょう。
なるほど:1
新卒では外壁塗装の営業に就職しましたが、1カ月で辞めました。1日16時間労働で、ずっと働くのは嫌だと思ってすぐに辞めました。 その後は未経験でネットワークエンジニアというのを募集していたので、そこに就職しました。ただ、仕事内容が技術力がつきそうな内容ではなかったので、そこも1年半くらいで辞めました。 今は別の会社で4年目ですが、ここも辞める予定です(ITの別分野をやりたいため、次も決まってます) ちなみに、年収についてですが、転職する度に100万円くらい上がってます。(元々の給料が低いので、高給ではないです) 個人的にIT業界お勧めですよ。特にネットワークエンジニアは文系出身が多いです。未経験歓迎(自社研修あり)のところも多いです。ただ、そういう会社は待遇良くないので、更に転職はした方がいいと思います。
なるほど:2
元飲食店長です。 土日祝にお休みが欲しいのになぜ飲食業を選んだのですか? 絶対無理ですよ笑 私もそうでした。 飲食業界に入る人は接客や料理、仕事が本当に好きな人でないと続きません。 全身全霊掛けて仕事をする人が多いですので結婚してても家庭を顧みず働き、家族にも理解を得ている人が殆どです。 仮に半年で退職して、次面接に行ったとしても何故半年で辞めたのか理由を問われるのは明確ですし.... 新卒のブランドは1度きりなのに何故飲食業を選ばれたのでしょうか。 私は妊娠を機に退職し、今は別業界で働いてます。金や職種を選ばなければいくらでも仕事ありますよ。
転職は選ばなきゃいくらでもある。 ただ私が面接官なら半年で辞めて来た人は病気などのやむを得ない理由でない限りお断りしますね。
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