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103万の壁 106万の壁 130万の壁 150万の壁について教えてください

103万の壁 106万の壁 130万の壁 150万の壁について教えてください4月からパートを始めました。事業規模100人程の企業です 月に約8万程稼いでいますが、今月から勤務が増え、月に10万程になりそうです 雇用保険は入っています 会社員の夫の扶養です このまま10万程度継続して稼ぐことになっても今後扶養で働けますか? 社会保険料は事業規模が小さいのでしばらく130万までだと思っていますが大丈夫でしょうか 希望としては多少の所得税は払っても、扶養でいたい 配偶者控除を受けたい 社会保険料までは支払わない働き方をしたいと思っています 今年度、来年度どのように働けば良いか試算していただけますでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

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    このまま10万程度継続して稼ぐことになっても今後扶養で働けますか? 扶養には所得税の扶養103万円の壁 社会保険の扶養、106万、130万の壁 と言うものがあります。 所得税は毎月の源泉徴収で見込みの税金額を差し引いておいて、1月から12月までの収入を計算したときに、年末調整を行って正しい納税額となるように調整するのです。この際、納税額が余ると還付金がもらえ、不足すると税金を支払うことになります。 通常は少し還付金がもらえる程度の納税額を毎月納めているのですが、 年末に計算したら実は扶養になると思ってた人が扶養ではなかったという事態が起きると、年間納税額が増えてしまうので税金を請求されてしまいます。 所得税でトラブルとなるのは、この、ご主人の税金の方で、あなたの税金は微々たる額なので問題となりません。しかしこれは今のところ配偶者特別控除と言う制度で急激にご主人の納税額が増えることは防がれているので、夫婦の場合は考慮しなくていいと思います。配偶者特別控除は、文字通り配偶者だけ適用なので、大学生の子供がバイトしまくって親の知らないところで103万以上稼いでたような時にトラブルとなるだけです。 次に社会保険の扶養ですが、 100人程度と言うことなので130万の壁になります。 しかし、社会保険の年収と言うのは所得税と違って見込み年収と言うものになります。 これは、この収入が継続したら年収130万になるなって場合に加入義務が発生するというものです。所得税みたいに12月までの合計金額を計算するということではありません。 なので月収10万8333円を超えたら年収130万見込みとなりますから、 月収10万8333円を超えるかどうかが要注意ポイントになります。 また、年収130万見込みと判断する見込みの計算方法は、保険組合によって違うそうです。 なので、3か月の平均給与を計算して月収10万8333円を超えてたら加入しなきゃならないって場合もあれば、1か月でも月収10万8333円を超えたら加入しなきゃならないって場合もある可能性があります。 その計算方法は勤務先で教えてもらうしかありません。 なので月収10万8333円以下で働く分には好きなだけ働けばいいと思います。 超える場合にはどのくらいの期間超えたら社会保険加入することになるのかということを確認してから超えてください。

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