初めて質問させていただきます。お付き合い頂けると嬉しいです。 先日、ハローワークの紹介で面接をしていただきました。…

Question

初めて質問させていただきます。お付き合い頂けると嬉しいです。

先日、ハローワークの紹介で面接をしていただきました。今年出来たばかりの小さな派遣会社の事務です。まずエントリーシートを書くように言われ、記入後面接となりました。
面接官は取締役の方で、「今回紹介された案件での採用はできないけど、別の形で採用する」と言われました。
どうやらその会社で採用して、提携している別の会社に派遣されるそうです。私は一般事務の仕事を希望していたのですが、全く別種の仕事(営業)を紹介されました。翌日詳しく説明すると言われ、この日は終わりました。これが4日のことです。

翌日5日、12時にもう一度訪問すると、「派遣先に顔合わせに行く」と言われて訪問先について簡単な説明を受けました。
そして社員が昼食を摂っている間、20分ほど放置されました。

その後、電車を使って派遣先へ行き、面接のようなことを行い、現地で解散になりました。
その日の夜10時頃に取締役から電話がかかってきて、「来週10日に入社手続きの書類など書いてもらうからそのつもりで。必要なものは後でメールしておく」といったことを伝えられました。

しかし、7日に再度取締役から電話がかかってきて、「多分決まったから、10日か11日開けといて」と言われました。メールの内容と重複していました。取締役は10日と言ったことを忘れていたようです。

すでに色々と疑問点が散見できますが、具体的に言うと

・ 即日採用と言われたが、書面での説明は一切なし
・ 希望業種の真逆を決められた
・ 社内規定や金銭に関することも聞いていない
・ 独自のキャリアプログラムがあるとのことだが、口頭説明のみで資料は無く、検索しても内容がわからない
・ 「採用する」というのも口頭のみ
・ 移動にかかった料金も払っていない
・ ベンチャー(この地方初出店)である
・ 若年層で占められていて、段取りも悪い
・ 担当者が段取りを把握しきっていない
・ 勤務地、給料、待遇、何も知らせず、10日に教える
・ その後入社手続きの書類を書く

大体この辺りが懸念になっています。

5日の時点では、「10日に行ったらもしかしたらいい条件で就職できるかもしれない」と浮かれた頭で考えていました。
しかし、冷静になって考えると怪しげな面ばかりが思い浮かび、これは期待感では無く不安だと自覚しました。

10日はお断りをするために訪問する予定です。
しかし、もし派遣先から了承の返事をもらっていたら、断ることはできるのでしょうか。了承されていなくても、この会社への入社を辞退することはできますか？

まだ書類は何も書いていません。履歴書と職務経歴書と、4日に書いたエントリーシートのみです。入社書類等は10日に書くということらしいのですが、これを拒否することはできるのでしょうか。そもそも訪問せずに電話やメールでお断りした方がいいのでしょうか。

現状、自分はまだどこにも所属していないとは思っています。
しかし、口頭とはいえ「もう決まった」かのように事が進んでいて不安かつ不気味に思っています。

分かりづらく長くなりましたが、ご回答いただけると幸いです。
拙い文章を読んでいただき、ありがとうございました。宜しくお願い致します。

Answer 1

要は事務員としては雇わないけど、派遣スタッフとしてなら
雇う ってことですよね。

質問者様が働きに行けば会社に収益もたらされます。
それは本来ハローワークに募集している内容と違ってますから
まず、ハローワークに相談されるのがよいでしょう。

読むかぎり
ろくでもない会社だと思います。

Answer 2

よくあるブラッ○派遣会社のやり取りですね、なんか曖昧な感じです。まだ出来立ての感じで手探りの感じで頼りない感じがします。
私の友人もこのような感じで派遣されましたがろくな派遣先ではなく、説明と全く違っていて、やられたと言ってすぐに辞めました。
派遣会社にはブラッ○が多々多いですのて、派遣会社の登録をなるべく避けて、直接雇用の会社にしたのがいいです。

Answer 3

一種のブラックですね。

怪しいニオイがプンプンです。

断ることはいつでもできますよ、今日でも明日でも。

派遣の人集めの新たなやり方かな？