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大阪南部で、造園業をしております。 事業拡大の為、ハローワークに求人を出しているのですが、問合せもなく困っています。 …

大阪南部で、造園業をしております。 事業拡大の為、ハローワークに求人を出しているのですが、問合せもなく困っています。 人材確保のアドバイスを頂きたく投稿しました。 従業員数2名ですが、社会保険完備で残業も少なく、完全月給制で寸志ありです。 業界の中では、悪い条件ではない方だと考えています。 宜しくお願い致します。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんにちは、造園屋です。 どこぞも人手不足なので条件が良い所に人は流れます。 社保完備月給はこの業界でも最低限の事となりつつありますので、やっぱり選ぶ基準って月給の額ですよね。 ハローワークは、定期的に更新しないと誰も見ないような後ろに回されます。 良く応募が来るところは、2個求人載せてたり、毎週更新してるそうですよ。 またフリーペーパー(10万弱しますが)は年齢や求めてる人材は別として、いつも何人か応募来ますよ。

  • 地域によって職業訓練校などで造園コースが有るところもありますので職業訓練校や受け入れ窓口になっているハローワークを訪ねていってみてはどうでしょうか。 住み込み・寮などがあるのでしたら、県外などもハローワーク通じて問合せしてもらってはどうでしょうか。

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