ジョナサンの研修には、時給が発生しないのか？

Question

ジョナサンの研修には、時給が発生しないのか？今週からジョナサンでバイト採用されました。
採用通知の電話で
「まずは制服を合わせたりするので、来てください。」
と言われ行くと
制服合わせのほかに、研修のDVDを見て、手洗いを習い、と１時間半ほどやってましたが、時給は発生しませんでした。
「次来た時は、フロアのことを説明します。」と、どうやら同じようなことをやるみたいです。
面接の際に研修について聞いたときには、こういうふうには説明を受けてなかったんで
用事で出ている店長の、代理で教えてくれてるパートのおばちゃんがうっかり忘れているんじゃないかと思ってしまいます。
聞いてみようにも、店長でなきゃわからないだろうし（抗議という形でするかも知れませんから）

普通、研修では時給は出ませんか？
ジョナサンで働いたことのあるかた、教えてください。

補足

タッチパネルには触れていません。
これを押して初めて出勤したことになる、とパネルの前で説明を受けたのみです。
これは、時給は生まれないということだと考えましたが、
正式に雇用契約書や、会社への登録が済んだあとに「研修手当」などの形で給与を受けることになるのでしょうか？

Answer 1

自給は発生しますよ‼‼
まだ社員番号や名前がそのタッチパネル（ポットと言います）に登録されていないから使わないだけです。
別にポット押し忘れ表みたいな手書きで名前と勤労時間を書くものがあるはずですがそれは教えてもらいましたか？？
または書きましたか？？

とりあえず自給は発生します。

Answer 2

最初の制服あわせや採用のための契約書類を書くだけなら時給は発生しないはずですけどね。

その後の研修で実地研修では時給は発生するはずです。今度店長に直接聞いてみましょう。

自分は同社でバイトの経験者ですが、初日オリエンテーションで制服合わせをして書類手続きのために店長と
契約を交わしてからその後実地研修から時給は発生しますときちんと説明がありました。

同じだと思いますよ。

Answer 3

勤怠の入力のタッチパネル触らなかった？

時給は発生してるはずですが
発生しなかったというのはどうゆう意味でいってるのでしょうか？
働いた分は翌月銀行振り込みですよ