積算のお仕事の求人は、やはり、女性を求めることが多いのですか？ やはり、男が応募しても、女性に比べて、採用される可…

Question

積算のお仕事の求人は、やはり、女性を求めることが多いのですか？

やはり、男が応募しても、女性に比べて、採用される可能性は、
極めて低い可能性は、やはりございますか？故に、積算のお仕事の求人に応募して、採用されるには、
男に比べて女性の方が有利だと言える可能性は、
やはり、あると思われますか？

やはり、男は現場で仕事をするべきと思われますか？

Answer 1

現に積算業務をしている女です。
建設業なのですが、積算や見積の業務を女性がこなすという方が珍しいです。
おそらく私が住んでいる地域でもほとんどおらず、他社の方々は「珍しいね」と口を揃えて言うくらいです。
なぜ珍しいのかと言いますと、やはり積算業務というのは現場経験があってこそできる仕事だからです。
物事の相場というものも知っていますし、大体の流れも知っています。
当然積算をしていますと、換算や数量の割り出しをすることもあります。
それらを図面や数少ない情報から読み取れるのも、現場経験が物を言います。
ですので、私のところでは積算は現場から退いた高齢の男性が多いです。
やはり業界的にも人手不足なので、若手の人はやはり現場に出ています。
なので、積算業務も常に人で不足です。常に後継を探しています。
男性で、さらには現場経験があり、長く勤務できる若手となれば会社的には重宝されると思います。ただ、まだまだ現場で活躍できるということで、現場に回されるかどうかはその会社によってしまうと思います……。