中途採用の筆記試験の問題を考えています。

Question

中途採用の筆記試験の問題を考えています。私は中堅の運送会社で管理職をしています。
この度中途採用でドライバーを募集することになりました。今までは面接のみで感じが良さそうだったら即採用だったのですが、入社してからすぐに辞めてしまったり、始末書を書くときに文章が書けなかったり、簡単な指示でも理解するのに時間がかかって同じ質問を何度もしてきたり、無断で欠勤したり一般常識のない人が多すぎて、採用の際試験を行うことにしました。

会社の指示を理解して従うことができる、始末書を書くことになったとき、ちゃんと自分で考えて文章を書ける、一般的な常識があり、自己中心的な考え方をしない人を採用したいと思っているのですが、どのような試験問題にすれば良いでしょうか？

また、そう言った試験問題の例文があるサイト等ありましたら教えて下さい。

Answer 1

>中途採用の筆記試験の問題
>一般的な常識があり
>会社の指示を理解して従うことができる
>自己中心的な考え方をしない

なるほど、心中お察しします。

人材開発コンサルに依頼すると1問（質問と採点基準）3万くらい取られそうですね。

べたな考え方ですが、以下はいかがですか?イメージとしてはA4用紙1枚程度です。ご参考までに。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

○漢字書き取り試験 5～10問くらい 質問者さんの会社ホームページから抜粋

次の文章のうち、カタカナ部分を感じに直しなさい。

○記述試験 例
あなたが上司（グループリーダー）から指示を受けるときに大切だと思うことを1つ挙げ、その理由を150文字程度で簡単に書きなさい。

・メモを取ること
・復唱すること
・わからないことがあれば、わからないまま仕事を進めないこと
他、御社の業務ルール

○記述試験
当社が進めている活動の中心的考え方は「お客様への貢献」です。あなたができるお客様の貢献には、何が考えられますか？

・笑顔
・時間・約束厳守
・丁寧な接客
・元気さ
他、御社の考え方
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

Answer 2

http://www.nexa.co.jp/test.html

外注にするという手もあります