産休中の同僚の出産祝い・時期について 同僚（女性）が出産し、報告をラインでくれました。

Question

産休中の同僚の出産祝い・時期について

同僚（女性）が出産し、報告をラインでくれました。（いついつ、無事出産しましたのみ）
お祝いをしたいと思うのですが入院中だとお七夜も過ぎておらず出産祝いを持参するのは非常識でしょうか？

仲は良くも悪くもなく、といった感じなのでお見舞いすら躊躇しています(;^_^
産後は相当疲れているとおもいますし･･･

退院後自宅に伺ってお祝いをというほどの間柄でもなく、彼女も赤ちゃんを連れて職場に挨拶には来ないと思いますので、お祝いを渡すタイミングを迷っています(;^_^A

今のところ考えているのは、退院して落ち着いたころ配送するようにし（会いに行きたいがあなたの体調を考慮しますという名目で苦笑、）配送する旨と時間帯を伝える時に電話し一通りお祝いの言葉を述べようかと思うのですが、良いでしょうか？

なにかアドバイスありましたら宜しくお願いします。

Answer 1

特に仲良くない人からもらうと困りますから(お返しにお金もかかる、要らないと言われても仲良くないと真意がわからず内祝することになる)
ラインでおめでとう、と返すくらいで十分です
電話をよくするなら電話でもよいですがあまりしないならなぜ電話…って思います

特に自宅に呼ばれるような間柄でもないなら会いに行きたいが体調考えて送るね、みたいなことはさらにきもちわるいので書かない方がよいです…