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転職するか悩んでます・・・ 今年で社会人3年目になります。転職経験はありません。 会社は、地元の中小企業で社…

転職するか悩んでます・・・ 今年で社会人3年目になります。転職経験はありません。 会社は、地元の中小企業で社員数は60人弱。入社して2年間は、希望していたシステム開発部に配属されプログラマの仕事をしていましたが、新規の仕事が入ってこない為、今年になってソリューションサポートの部署に異動になりました。 入社した当初はあまり早く転職したり辞めたりするのもあまり自分のためにもならないと思い、とりあえず3年間は頑張ってみようと思っていたのですが、1年目の時に会社の人が同期の社員から勤続年数7,8年くらいの社員も合わせて7人、2年目に8人くらい退職(中には寿退社や健康上の都合の方が2,3人)しています。 社員を多く抱えた大企業などでしたらそれくらいの人数は珍しくもないのかもしれませんが、さすがに社員数60人弱の会社で十数人もやめていくと不安になります・・・。 今すぐ転職とは言いませんが、転職も視野に入れておいた方がいいのでしょうか? 文章の構成が下手で申し訳ありませんが、回答宜しくお願いします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    あなた自身は今の仕事について、どう思っているの? それが一番重要な点ですよ。 あなたの質問文の書き方を見ていると、「周りが辞めているから」という点「だけ」で気持ちがグラついているように見える。 転職などという重要な決断は、周囲に流されてするもんじゃない。 あなたが「この仕事は続けられない」と思う理由・原因が明確にあるなら第三者がとやかく言うようなことではないでしょうが、「何となく、周りが辞めていっているから」なんていう漠然とした曖昧な理由で転職なんて考えないこと。 ヘタすると人生を棒に振ることになりかねんからね。 誤解されると困るので書いておきますが、「周囲の様子」も、もちろん判断材料としては有益ですが、それ「だけ」で判断したらダメ、という意味です。 あなた自身が、今の仕事についてどう思っているのか、を明確にすることです。 「周りがどうのこうの」は、この際一旦脇に置いて考えること。

  • 石の上にも三年といいます。きちんとした精神の持ち主でいらっしゃるとお見受けしました。結論から言うと「転職をお薦めします」 以下、理由です 長年企業に勤め、質問者さまと同様の知識・技術をお持ちの方は以下の職場におられます。 A) 様々な企業の情報システム部 B) 上記企業にある情報インフラを製造・販売した企業 C) Bの企業から委託されてAをサポートする企業 「C」には就いてはいけません。「安ければ安いほど」喜ばれます。Bの「養分」です。 当社の情報システム部(A)にはCから転職してきた技術者が数名いますが、感慨深げに「ああ、俺もあんなだったんだなあ」と今の自分を確認しています。貴方は責任感が強そうな方ですから、案件を抱え込む前に転職をお薦めします

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  • 転職をしたい明確なウニな理由がるなら良いじゃない。

  • 転職は視野に入れておきましょう。 そうすれば、今の仕事をしばらく続けるにしても、スキルアップするにしても、目標ができるでしょう。

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