解決済み
派遣の育休延長について 派遣で産休育休を頂いており、育休が1月15日で終了しました。復帰したいと思っており、保育園…
派遣の育休延長について 派遣で産休育休を頂いており、育休が1月15日で終了しました。復帰したいと思っており、保育園にも１月入園で申込んでいましたが不承諾通知が届き絶望的となりました。 育休延長の申請をすっかり忘れており、派遣側からも特に何の連絡もなく過ぎてしまい、本日社会保険喪失の手紙が派遣から届き焦っています。 育休の延長申請は１歳になる前までにしておかなければ今からでは不可能でしょうか？また自分でハローワークに申請する事は可能でしょうか？ ちなみに最後の育児休業給付金決定通知書は派遣から届いており、次回の申請書にはサインして先週に返送してしまっております。次回の支給申請期間は１月15日から5月31日と書いてありました。
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回答（1件）
- ベストアンサー
育児休業の延長は自分でするので会社から特に言われてやるものではありませんよ 親切な会社または正社員なら別かもしれません 1歳前に申請しないと延長はできません、自分で申請する場合も同じです 失礼ながら派遣ですと派遣元と直接契約になっていたとしても結局派遣です もともと仕事はなかったのでスルーされたのではないですか
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