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内定承諾書を出したらもうそこに就職しますって意味なんですか?

内定承諾書を出したらもうそこに就職しますって意味なんですか?私は8月にとある介護施設に就職面接をしに行きその介護施設に内定を貰いました!ですがまだ行くか迷ってて他の所も受けて他の所が受かったらそこの内定承諾書を出すつもりでしたが8月に受けた内定承諾書を1週間出さずにいたらははがとりあえず内定承諾書を出してもし他の所が受かってそっち行きたければ内定貰った所に謝りの電話を入れればいいって言われました。ですが元旦にそこの介護施設から年賀状が来て春からご一緒に仕事出来るのをたのしみにしていますと来てたんですが大丈夫なんでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    yat_yakuさん =========== 優柔不断ですね、迷惑を掛けていると思いますので辞退して、 心の整理してください。

  • jpfpoqnfojdsklskさん 過去採用を担当していました。 (現在も中途採用の面接を担当することがあります) そうやって内定承諾書を提出した後に内定を辞退する人はいます。 内定辞退することによって、相手から相当なことを言われるでしょう。 あなたを採用するという事は、あなた以外に応募した人を落としている訳です。落とした人に今更になって「入社してくれませんか?」なんて事言えるはずありません。また採用活動をし直すことになります。(下手したら、相手は怒りますよ) 更に、もし、あなたが入社するためにかかった費用があるならば、損害賠償請求をされる可能性もあります。 ※これは非常に稀ですし、余程のことがなければ支払わずに済みますが、企業によってはそれでも訴訟を起こすことがあるようです。 --- 一度きりの人生ですから、辞退するのはあなたの自由です。 ただし、その8月から今まで4ヶ月。あなたは一体何をしてきたのですか? 他のところから内定をもらえたのですか? あなたの質問文を見ると、他から内定をもらっていないのに、ただこんな質問をしているとしか思えません。 ※普通、この質問は(内定をもらった)8月にされるものですけどね。 今更「問題ありません」と言われて、これから改めて就職活動をして、希望通りの企業へ入社できるとお考えなのかもしれませんが、後3ヶ月も無い最中で、あなたが入社したいと思える企業へ入社できる確率はどれ位なのか、冷静になって考えた方が良いと思います。

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  • 承諾書を出せば当然その会社の仕事をしますだ・・・当然でしょう? 8月から年明けの今も放置? 人の社会は約束の世界で信用を得ている!日本人かいあんたは? 君を採用しない事が相手には幸かもな・・・放置し過ぎだ謝ってきな!

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