ピザーラの給料明細

Question

ピザーラの給料明細ピザーラでアルバイトをしている高校２年です。
４月のはじめから働き始めて、５月20日に初めてお給料をいただきました。
すごくうれしかったんですが、自分で計算していた額と６０００円ぐらい違うんです。。。
でもその計算した紙を捨ててしまって、いつ何時間働いたかはもうわかりません・・・

親には「普通は明細もらえるで！店長に聞いてみー！」と言われたんですが、
とてもじゃないけどそんなこと聞けません。

明細ってもらえないほうが普通なんですか？
金額が間違っていても自分でメモしておいたのを頼りにするしかないんでしょうか？

Answer 1

「給与明細書」の発行については法的な定めはありません。よって、発行する必要はありません。
しかしながら、社会保険料を控除した場合にはその控除額の計算書を発行しなければならい、という決まりがあります。
控除額を明示しなければならないのなら、支給額を明示をするのも一緒ですし、
そもそも給与明細書を出さない理由もありませんから、大抵の会社では給与明細書を発行しているものと思います。
ただ、最近では紙によるものでなく、ネットで参照するだけの明細（勿論、印字機能もある）も増えているのも確か。
レスペーパーの推進になりますしね。
いずれにせよ、社会保険料が引かれていない場合を除き、給与明細書を非公表とすることはまずないと考えられます。

ただ、あなたの場合は、給与と自分の計算とが違っていることを確認するのが目的なのですから、
給与明細書だけでなく、勤務実績を証明できるもの（タイムカード等）も必要かと思いますが・・・？
給与明細書には合計値しか記載がありませんよ。

計算違いの理由に見当をつけてみたんですが。。。
◆店長？によりタイムカードが改ざんされている
◆あなたが休憩時間も勤務時間としてカウントしている
といったところが最も可能性が高いと思われます。

時給、勤務時間、勤務開始時刻および終了時刻の切り上げまたは切り捨て、給与計算期間等々、
もう少し情報をいただけると、今よりはマシな回答ができると思うのですが。。。

Answer 2

普通はどこの職場（もちろんアルバイト先）でも明細はもらえます。

むしろ明細を公表しない会社は違反ですから！

まだ新人でこういうこと聞けないとか気にしてるかもしれませんが損するのは自分ですよ！

まずは行動あるのみ！！！