履歴書の職歴の書き方について質問です。 私は今フリーターなので就職活動をするために履歴書を書いているのですがわから…

Question

履歴書の職歴の書き方について質問です。

私は今フリーターなので就職活動をするために履歴書を書いているのですがわからないことがあるので教えて下さい。

今までの職歴は正社員として販売の仕事とパートで病院の受付です。

販売の仕事は新卒で、専門学校在学中から研修生としてアルバイト的な感じで働いていたので、一年近く働いていました。ただ正式に入社してからは３ヵ月しか働いてないことになるので職歴に在学中に研修生として働いていていたことを書いてもいいのでしょうか？

それか、一切かかず、

19年4月△会社入社
19年7月一身上の都合により同社退職

と書き研修生として働いていたことなどを職務経歴書に詳しく書いた方がいいでしょうか？

※特に職務経歴書の提出は求められていません

もう一点はパートとして雇用されていた病院受付は正社員と同じ時間数働いていて雇用保険もきちんとかけてもらっていました。期間は５ヵ月です。職歴にはどのように書けばいいでしょうか？

平成19年○月△病院勤務
平成19年○月一身上の都合により同社退職

でよいのでしょうか？

長々と申し訳ありませんがどなたか教えて下さい。お願いします。

Answer 1

履歴書には正式な入社・退社年月のみ書き、就学中の研修やアルバイトは書きません。
パートは書かれた方が良いと思います。
常雇であればパートでも３ヶ月以上の経験があれば職務経歴と見てもらえますし、何より
そいの３ヶ月間を「無駄に過ごしていなかった」と説明することができます。
採用担当は、ブランク期間についてけっこう神経質ですからね。

もっとも、応募される企業の業種・職種によっては、研修生歴を書く、パートは書かないと
言った選択肢があり得ると思います。 経歴が有効にアピールできるようにお書きになって
良いと思います。
また、職務経歴書を提出しない場合、職歴には簡単な業務内容とか、管理職であった
場合には（主任や係長も含みます）最終職位を書くのが普通です。

Answer 2

研修生とパートは書かないのが普通です。

職歴は正社員の場合のみだと思います。