健康保険について、お聞かせ下さい。 今月末に退職し、来月10に正社員で再就職します。この間の健康保険手続きはどのように…

Question

健康保険について、お聞かせ下さい。
今月末に退職し、来月10に正社員で再就職します。この間の健康保険手続きはどのようにすればいいでしょうか？また、しなくてはいけないのでしょうか？
保険料はいかほどでしょうか？一番ベストな方法、教えて下さい。

Answer 1

健康保険・公的年金に関しては、空白期間を作らない事です。例え再就職したとしても、再就職先の健康保険・年金等の社会保険に入れるとは限らないし、社会保険がない事業所もあります。
退職後に関しては、ハローワークの公式サイトをご覧下さい。なお、当然ですが、失業給付は適用されません。
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_faq.html
健康保険は任意継続又は国民健康保険（市区町村の制度）へ加入して下さい。来月１０日に勤め先の健康保険に加入できるようなら、一旦国民健康保険にすると、僅かな保険料が微収されるだけです。新しい健康保険証を貰ったら、任意継続・国保を辞める手続きをして下さい。
公的年金は、月単位なので、６月から勤め先の厚生年金に加入できるようなら、何も手続きはいりません。しかし、念のため、国民年金への切り替えをしておくと、いいです。厚生年金への加入手続きは、再就職先で行って貰えます。
なお、健康保険も公的年金も過払い分は、後日返金されます。
あとは退職前の会社から「雇用保険被保険者証」と「源泉徴収票」を貰い、再就職先へ提出して下さい。（源泉徴収票は、１１月の年末調整の時期に指示される場合がある。）