どなたか助けてください。。。内定辞退が通らない場合について。

Question

どなたか助けてください。。。内定辞退が通らない場合について。はやく仕事を探したいという思いもあり派遣業務の会社2社に応募していたところ

1社めが電話で面接、履歴書と運転免許証の画像を送ったのみで正社員として合格
しかも上京費用タダ、寮費無料、給与も他の同職に比べて高い。
交通費も自分は家から結構近い距離に空港があってそこから関東まで行く予定でしたが行き先代はすべて新幹線で後払いされるとはいえ行きだけで3万弱かかります。

これが個人的に怪しいと思ってたところ2社めが受かりました(出張面接をしている会社だってので直接会って面接していただきました)
なので1社めにお断りの電話を入れようと思っていたところ気づいてなかったのですが1社めから電話がかかってきてたみたいで、あ、かけ直さなくちゃと思ったら全然知らない電話番号から電話がかかってきてワン切りされたので誰だろと思ったらその1社めの採用担当の人で

アンタ着拒にしたね？って言われてまったく内容が掴めなくてアンタ着拒にしたんだよ。
電話かけたのに出ないってそういうことでしょ？って言われて他にも採用通知出してあげたい子はいるけど先方もアンタが気に入ってるからぜひって思ってたのにと言われ、
もう怪しさと言うよりは怖くて
すみませんがお断りさせて下さいと言うとじゃあなんで応募したの？と言われてに散々なじられた後
アンタと同じ様な人が結構イタズラで応募してきて困ってるわけで警察にも何かあれば被害届出してくださいねって言われてるわけ。
アンタ断るって事はこれ警察に連絡する事になるって事なんだけどいいの？と言われました。

こういう事ってありますか？
他職ですし派遣の仕事でしたが違う仕事も一緒に受けるなんてザラにありますし応募した後に断る場合も特に何も言われたことありませんでしたのでびっくりです。

まだ何もしてないです。
何か書いたりだとか。

ただ応募して電話して履歴書と免許証の写真見せただけです。

この場合警察には逮捕されるのでしょうか？

どう対処すればいいのでしょうか、、、

Answer 1

行き違いで怒っているのかもしれませんが、貴方には責任も義務もないので、他社に内定したのでと説明しお断りしましょう。
内定辞退はよくある事です。特段罪に問われる事はありません。

Answer 2

金づる失いたく無いんで必死なんですよ。言いがかりの脅迫レベル。
メーカーの期間工を派遣会社が募集代行している場合もあります。

自分赴任した直後に赴任手当付き始めて、それ以前に手続きした従業員からは不満者多数のため取り消し。
赴任手当を信じて応募して、わざわざ遠路来た従業員には印刷ミスでごまかすような悪質ぶり。
そんなのごまんといます。

口頭で伝えているんですし、問題ありません。
着信拒否云々言っているのは、担当者が営業ノルマででまかせを言っているだけです。主張も一方的すぎて警察も動かないでしょう。

Answer 3

行かなきゃ行かないで終り
被害届出してもらってもいいでしょ なんの被害?

むしろ相手が逮捕でしょ これ脅迫ですよ