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バイト先である人から無視されます。

バイト先である人から無視されます。こんにちは、ご覧いただいてありがとうございます。 私は今学生で、少ないシフトですがショップでバイトをしています。20代女です。学業が忙しくなってきたためもうすぐ辞めるのですが、同じ店員の中である人から私に対する接し方が余りにも冷たく、苦しい思いをしています。 誰に相談したらいいか分からず一人悶々とする日々が続き、ここに質問しています。 もうすぐ辞めることもあり、あと少し我慢すればいいだけなのですが、ほぼほぼいじめと言っていいレベルで一人の店員の人(私より年上、女性)から当たられています。理由は分かりません。 その人はずっとそこで働いているので、少しのシフトしか入っていない要領の悪い私の仕事ぶりにイライラするのでしょうか。 ただ、私は何度もミスしたりサボったりしてるわけでは全くありません。真面目に働いています。その人は他の人には優しいです。また、その人以外の従業員の方は私に対してはごくごく普通に接して下さいます。 少し前まで普通に話していたのに、急に態度が変わりました。キツいです。どこかで地雷を踏んだのでしょうか。 最近ではその人の前で接客するのが苦痛で、その人の前だと挙動不審になりかけます。それでまたその人は余計に私に辛く当たります。私も性格的に言い返すことができず、いつも謝ってばかりです。これもいけないのでしょうが。 私は、むしろその人がいないときは伸び伸びとバイトに集中できます。 確かに、店員の中でその人が冷たくするターゲットはコロコロ変わってきました。今回は私がターゲットのようです。 他の人に聞くと、これまでその人が原因で辞めた人もいるようです。ただ、いじめの張本人のその人は自分のせいだとは気付いていません。むしろ厳しく指導してやってる、くらいに思ってると思います(そんなことを本人が言っていたそうです)。 逆に、店長でもなんでもないのに、厳しく指導って時点で何か履き違えてる気がするのですが。 私の質問としては、 ・こういう人に残りの少しの期間、どう接するのがいいでしょうか? ・人事や誰かに話すべきでしょうか?その人が辞めるにはどうしたらいいでしょうか? その人は仕事はできますが、このような事情から周りは辞めてほしいと思っています。 ・最後、バイト先を離れる時、この人にはどうしたらいいでしょうか?他の方にはお世話になったので何か渡そうと思いますが、私としてはその人にはもう顔も合わせたくありません。 バイトをしていない時も、バイト中のことを思い出して泣けてきます。どうしてこんな思いをしなければならないのでしょうか。 長文を読んでいただき、ありがとうございます。

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5人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • ベストアンサー

    スルーですね。 他人の機嫌や言動にいちいち振り回されても、疲れるだけです。 あなたにも『好き嫌い』や『気分の浮き沈み』があるように、 その人にだって『好き嫌い』があります。 今は、あなたのことが気にくわないのでしょう。 ならば、あなたがイライラヤキモキしたところでなにも解決しません。 ある程度の距離を保ち、何か言われたとしても「ああ、この人は、私のことが苦手なんだった」と思って、 さらっと流すことです。 大好きな先輩に嫌われた、とか、 憧れの上司にきつく当たられた、とかいうなら、 思い悩んだりもしますが、 その人に嫌われたところで、あなたの人生にはなんの影響もありません。 なので、あなたは「ハイハイ」と返事をしておいて、 心の中では、大事な友達や素敵な恋人のことや、 バイトの後の予定のことなど楽しいことだけ考えておけばいいと思いますよ。

    なるほど:11

    そうだね:1

  • いじわるをされても、わからないふりをして普通に挨拶、普通に仕事をしましょう。 人に意地悪をする人は心が貧しい人です。 かわいそうな人なのです。 あなたは、そんなことでくじけてはなりません。 あなたがそこにいるのは、働くためです。 働くということは、ある意味修行でもあります。 嫌なことやつらいことを乗り越える自己鍛錬の場所です。 そう受け止めて、残りの期間を悔いなく戦ってください。 本当に許せなければ、本気で怒ってもよいと思います!

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    なるほど:7

    ID非表示さん

  • ・こういう人に残りの少しの期間、どう接するのがいいでしょうか? 無視一択。何とかしようとするのが時間の無駄だろう? どうせかまってちゃんだろう。相手にされてないと思えば相手も諦めるさ。 ・人事や誰かに話すべきでしょうか?その人が辞めるにはどうしたらいいでしょうか? その人は仕事はできますが、このような事情から周りは辞めてほしいと思っています。 その人が辞めるかどうかは別に関係ないしそれをあなたがどうのこうのする必要はないし、その権利もない。 ただ人事に話してみれば何かしら動きがあるかもしれません。 ・最後、バイト先を離れる時、この人にはどうしたらいいでしょうか?他の方にはお世話になったので何か渡そうと思いますが、私としてはその人にはもう顔も合わせたくありません。 一応渡しておくべき。最後にニコニコしながらお礼を言えば相手も、「!?」ってなると思う。 最善の選択は無視だと思いますよ。

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    なるほど:2

  • その人その人の性格もありますが、 やはり自分に原因が会ったことを自覚してください。 貴方にだけ無視するというのは理由があるし、 貴方も顔を合わせたくない理由があります。 その原因を突き止め、お互いが認め合わなければ、友好は 不可能でしょう。 でもあなたが、顔を合わせたくないぐらいなら、相当、 彼にも原因があります。 しかし、どちらも向き合っていなければ、 変わらないです。残った期間は話さず、最後のやめるときに一言ありのまま言ったらいいと思います。 でも貴方は相当苦労したんですね。 大変でしたね。 よく頑張ったと思います。 私なら、まず、店長に指導して、スタッフの管理のに全力でかたむけます。 シフトリーダーやキャプテンなどのバイトリーダーは、店長がいないときに、態度を変えるので、 弱い貴方が標的になったこともあります。 まあ今度は、私のような、全員が遊んで、楽しめる様な店、仕事を、探してみては いかがでしょうか。 がんばってください。

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    なるほど:1

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