仕事を辞めたい。 現在歯科助手として働いています。 給料面や福利厚生は医療系ということで不満はありません。 辞…

Question

仕事を辞めたい。
現在歯科助手として働いています。
給料面や福利厚生は医療系ということで不満はありません。

辞めたい理由としては人間関係が主です。

未経験入社でしたが入社してすぐ歯科助手が1人急に辞めてしまいアシスタントが衛生士と私だけになってしまいました。

患者数はかなり多く仕事を教わる量もかなり増えました。(早く1人でアシストをしないといけない状況になったので)
ですがやはり全くの未経験だったので教えてもらったことをすぐには出来ずでした。

一つ一つの仕事を覚えてもその時の状況などで優先順位が変わったり。
衛生士は中年の方で院長よりもある意味で立場が上(院長よりも年上、歯科歴も上)で
その人が言うことが絶対の様でした。

言葉の一つ一つがキツく、涙が出てしまう私も悪いですが『何泣いてるの、私が虐めてると理事長、院長に思われるじゃない。泣くなら何にも教えないから』や『人としてそれが出来ない意味がわからない』等を毎日の様に言われ、夢で見て起きたり、朝起きると腹痛、吐き気、行くのが怖くて毎朝涙がでたりという生活を1ヶ月程送りながら現在4ヶ月目です。

先日、レポートの提出を衛生士からの課題として出されました。
提出したレポートは衛生士以外は見ず、院長はその存在はしっていて、理事長は存在すら知らないものです。
私自身、会社からの課題でしたら何にも感じませんがなぜ衛生士個人からの課題なのか疑問に思いながらも提出しました。
そして昨日、『レポート再提出ね。あれは作文。レポートを書いてきて』と言われました。

もう書く気にもならず仕事をこのまま辞めてしまいたいです。

この様な理由で辞める際は就業規約違反(3ヶ月前に退社を申し出る)は適用されますか？
この時代パワハラともとれら行為で精神的に参ってしまっています。

Answer 1

今は一番上の役職ですが、私もそういう時期が有ったので心中を察します…

ですが、勤務中に人前で泣くのは絶対に辞めた方が良いと思います。

レポートの件については、新人イビリに近いと思いますね。

逆に、その衛生士に対してどんどん質問して貴女ならどう書くのですかとか聞いてみてはどうですかね？(見本を見せて下さいよ～的な感じでも良いと思います。）

そのレポート提出しても、給料は変わらないんですよね？

もしそうだとすれば、貴方に提出してどうなるのですか？と言っても良いかも。

最終的な感想として…

別に体を壊してまでする仕事でも無いのでは？？

貴女からしたら、所詮他所の仕事だし。

辞めるか辞めないかは、貴女が決める事。

辞めますって言うだけで、辞めれると思うけど…

ただ派遣会社等の紹介で…とかなると事態は変わるかも知れないが。

基本すんなり辞めれると思う。

ただ急に辞めるのは、止めて欲しい。

せめて次の人が採用されるまでは。

＞未経験入社でしたが入社してすぐ歯科助手が1人急に辞めてしまいアシスタントが衛生士と私だけになってしまいました。

と有ったけど、貴女が採用された事で、前任の人辞めたんじゃない？？

私はそう思ったけど。

早く辞めたいと思うのなら上の人に言って、新たに求人の手配をして貰った方が良いと思う。

＞言葉の一つ一つがキツく

って言うのは、特に相手が全くの未経験という事もあるので仕方の無い事だと思う。

最後に書いておきたいのが、未経験可と書いていても、未経験の方は勤務以外の時間でも相当勉強して貰わないと(入職前にニチイやユーキャンの様な簡単なもので良いから勉強して来て欲しい)、治療の流れやタイミング等その他諸々掴めないから、向き不向きが一瞬で良く出てしまう職業ではある。