現在正社員として勤務しておりますが、 お給料にやや不満があるので、 お休みの日にアルバイトすることは可能でしょうか？

Question

現在正社員として勤務しておりますが、
お給料にやや不満があるので、
お休みの日にアルバイトすることは可能でしょうか？

Answer 1

公務員でない限り、
【正社員】であっても別仕事を受け持つ事は【法律上】可能です。

ただし、
【就業規則】に副業を禁止する事を定めている会社が多いので、
バレた場合、本来の仕事に業務上問題が発生する場合は
【就業規則】を理由に解雇通告をされる可能性があります。

裁判になった場合、お給料が低い等の理由があれば
生活費のため（借金返済、家族養い、老後のため）等を理由に
裁判所の温情として解雇は不当とされると思われますが
（過去の判決でそういった事例が有り）
会社側と不仲となり仕事によっては飛ばされたりなんて事も…

まずは【就業規則】を確認しましょう。
会社によっては副業規則がない場合もあります。
ないからといって、会社に堂々と言うと問題になるので
あくまで隠れてわからないように副業をする事です。

Answer 2

あなたの会社の『従業員規則、もしくは就業規則』などに、「兼業禁止、バイト禁止条項』があるなら、規則違反になってしまいますので、発覚したらあなたは懲罰を課されるでしょう。場合によっては、就業規則違反で解雇もあり得ます。
だから、生活上で家計が苦しいなどのあなたの事情を、直属の上司に話して相談してみたらどうですか？
事情によっては、会社が許可してくれるケースもありますので、まずは事前相談ですね！