前、土木インフラ系の所に派遣で勤めていましたが、社員の人はいろいろ、 出張とかあるようでした。 で、ある時期に、…

Question

前、土木インフラ系の所に派遣で勤めていましたが、社員の人はいろいろ、
出張とかあるようでした。

で、ある時期に、ある正社員の人がベトナムで仕事をすることになりました。正社員の人は国内には出張あったりしましたが、外国というのはなかったので、
少しびっくりしました。

自分は、転勤が嫌なので、正社員だとこういう外国への転勤もあるのかぁと思いました。

正社員になってしまうと、どの会社でも、転勤は拒否できないものなのですか？

契約社員なら。転勤は拒否できたりするのですか？ 契約社員には任せない？

Answer 1

正社員だと総合職は国内国外問わず転勤あり。それ以外の専任職だと支店内転勤あり、一般職だと住居転居を伴う移動はなしとか、職制によって色々だと思います。今は、女性も育児をしながら仕事をするし、介護の問題がある人もいるので、家庭の事情をある程度は考慮してくれますが、拒否すれば出世はなくなります。

契約社員も会社によると思います。土木系だと国内転勤はあるところもあります。

Answer 2

私が勤めてる会社も国内外で出張・転勤ありで正社員のみです。
就業規則に記載されているものなので会社により違いはあると思いますが
私の会社は契約社員の出張・転勤はなく、正社員は相当な理由が無い限り拒否できません。
契約社員に転勤をさせてはいけないといった法的なものはないので転勤はありえますが断れると思います。けど更新等に響くかもしれませんね