デイサービスで機能訓練士として働いています。資格は理学療法士です。 残業や計画書・送迎などリハビリ業務以外が多くて、転…

Question

デイサービスで機能訓練士として働いています。資格は理学療法士です。
残業や計画書・送迎などリハビリ業務以外が多くて、転職を考えています。残業や計画書はある程度良いのですが、送迎は正直「事故起こしたら誰が責任取るの？俺の雇用契約書が機能訓練士なんだけど」が本音です。元々、無かったのですが人がいないということで、なし崩し的に送迎しています。

他のデイサービスやデイケアでも機能訓練士が送迎をすることがあるのでしょうか？
経験談やヘルパーの方で内情を知っている方がいたら教えてください。

Answer 1

貴方のような事業所はい～ぱいあります。人不足に陥ってずるずるなし崩しで行くパターン。
この仕事、経験者などの人材不足なので向こうが簡単に切る事はしないですよね。だったら入社面接の段階で、こういったことを聞いて約束を成立した方がいいですよ。採用が見送られても、自分の要望が曖昧だと、本当にずるずるなる業界ですから。ちゃんと管理が出来る職場に移る時期だと思いますよ。

Answer 2

ID非公開さん
デイサービスで機能訓練士として働いています。…
…デイサービスやデイケアでも機能訓練士が送迎をすることがあるのでしょうか？
経験談やヘルパーの方で内情を知っている方がいたら教えてください。

隣に建っているグループ病院の用務員さんみたいな人が時間になるとやって来て、運転することもありましたが、車６〜７台に対して用務員さんが６〜７人もいるわけでもないので、スタッフの誰かがハンドルを握ることになります。
理学療法士、作業療法士、看護師、介護士、男女問わず、年齢問わずでみんな運転していました。公然の事実です。
ただし、短時間勤務の非常勤療法士には運転業務を課せられることはありません。