1ヶ月前から飲食のアルバイトを始めた大学2年男です。

Question

1ヶ月前から飲食のアルバイトを始めた大学2年男です。昨日のバイト中に、バイト先の社員の人に「床水切り終わったら、ゴミ捨ててきて」と言われたので「はい！」と返事したのですが、聞こえていなかったらしく「呼ばれたら返事くらいしろ！」と言われました。だから「返事しました！」と言ったら、急に近くにあったゴミ箱を蹴飛ばし「お前ちょっと来い。聞こえねぇ返事は返事じゃねえんだよ！」と言われ、頭を思いっきり殴られました。

その場には他のアルバイトの方もいて、一気にシーンとなって雰囲気も悪くなりました。バイトの後、終礼で社員の方が「俺は普段あまり怒らないけど、社会に出てから大事になる、挨拶、返事、言い訳に関してはかなり厳しく叱るから」と言っていました。他のバイトの方々は「バイト行くのが怖くなってきた。これからシフト減らそう」と言っていました。

確かに聞こえないような返事をしたのは自分が悪いと思いますし、それで怒られるのも別になんとも思っていません。しかし、手を出す必要はなかったと思います。それと、怒るなら自分だけ呼び出して怒って欲しかったです。周りにも悪い影響を与えるので。
今まで他のバイトでそんなこと一度もなかったので正直混乱しています。

飲食に限った話ではないのですが、アルバイトで体罰とかってよくあることなのでしょうか？

Answer 1

慣用句的に体罰と言ってしまう面はありますが、体罰と言って
法的に特別な扱いになるのは、親(社会通念を逸脱しない範囲で
合法)と教師(違法行為)だけですよ。

質問者さんが受けたのは、体罰ではなく暴行(犯罪)になります。
訴えるなら、教師の場合のように教育委員会ではなく
直接警察に行くしかありません。まあ、とりあえず
殴った社員の上司に言ってみるのはアリでしょうが。

終身雇用に裏打ちされた、年功序列というシステムが
機能していた時代であれば、数年間を耐えれば将来が
保証されるというメリットもあり、黙認されていた面も
あったでしょうが、現在ではそんな暴力に耐えるメリットは
存在しません。しかもそれはあくまで正社員の話です。

そういう企業だからこそ、その社員のような、何かがズレた
人間が出来上がってしまっていると考えればいいです。

Answer 2

ぞっとしました。
そのバイト先直ちに辞めたほうが良いです。
貴方の返事は聞こえているのです。
ただ、その社員様の「俺、様社員だ!!」てめえら俺に遜れ。
「なんだ、その返事は俺様を見て、尊敬の念を込めて言え。」
と言われた事が有りますが、その社員と同じです。
私は二度と来ないと思ったので、聞いたら上記の事を言われた事が有ります。
貴方が受けたのは暴行で、その社員の傲慢な気持ちが出ているのです。
その方自身は、飲食の社員なのでプライベートでは劣等感の塊なのでバイトに当たるのです。
大卒で飲食になる正社員の方は、他の同級生達と比べて卑屈になっている人も居るのです。
就職に失敗してそこでしか社員になれなかった。
俺は、こんな所で働くたまじゃないと言う劣等感を貴方に当たっていたのです。
私は大卒で何故ここへと言う人が、突然切れて叫ぶ、周りのロッカーや机を蹴る、叩く、人に詰め寄る、そういう人が居ましたが恐怖でした。
ただ、そういう人は上には媚を売り、上が居ないところで暴れているのです。
余りに激しく暴れて叫んでいるので警察を呼ぼうとした事も有ります。
店長や人事部が有るなら直ちに辞める事です。
大怪我してからでは遅いです。

Answer 3

普通は絶対にありえません。

ただ一回くらいのミスでそこまで怒るとも思えません。
あなたに今まで色々と落ち度がありそれが溜まっていたとも考えられます。

ただ体罰はありえないので証拠をもって然るべき機関への相談をしてください。

Answer 4

そんな経験ありませんし、絶対にあってはならないと思います。
証拠をもって然るべき機関への相談をお勧めします。