解決済み
liberty_inodaさん >契約社員の様に、期間を定めた雇用契約の場合、就業規則や雇用契約書において、契約期間中に退職を申し出ることが定められている場合であれば、その規定に従った申し出であれば退職することは可能です。 しかし、契約期間中に退職を申し出ることが規定されていない場合は、仕事を続けることが出来ない様な止むを得ない事由が生じた場合でなければ、一身上の都合で退職を申し出ても、会社側が承諾しない場合は退職することは出来ません。 「できますよ、全然、問題ありません」という回答がありますが、余りにも無責任な回答です。
なるほど:2
なんか日本語変ですよ。言い渡すとは、普通使用者側が使う言葉です。この文章だとあなたの立場は、使用者側なのか労働者側なのかわかりかねます。
できますよ。 全然、問題ありません。
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