コンビニ(個人経営)のアルバイト面接に行くのですが履歴書持参と言われたのですが写真なしでも構いませんでしょうか？(*_*…

Question

コンビニ(個人経営)のアルバイト面接に行くのですが履歴書持参と言われたのですが写真なしでも構いませんでしょうか？(*_*)(*_*)

Answer 1

写真は、貼りましょう。
不採用になるかも。

Answer 2

採用される確率が減りますが、別にかまいませんよ。
採用されたければ、写真だけで無く各の項目も全てきちんと書くことです。
提出する書類というのは、その書き方も選ぶ対象です。
同時に同等のレベルの方が面接に来た場合、写真の有無だけで落とされます。

全てにおいて確率。
店側も少しでも条件の良い方を雇いたい。
面接する方への情報は、当日の対応と書類しか無い。
書類がきちんとしている方とそうで無い方では、採用される確率が変わる。

Answer 3

基本的に面接先の方が“写真は、要らない”と言わない限り、写真を貼るのが常識です。

以前、写真を貼って面接を受けに来た方の中ですごい人が居ました。

それは、写真の画像が歪んでいてしかもシワシワになったものを貼り付けて面接を受けに来ていたのですが、非常識極まりないということとお互いの条件が合わないということでお断りすることになりました。
というよりは、グシャグシャの写真を貼って面接に来たことにより、心証を悪くしたのが大きな要因です。

写真が常識のある範囲のものを貼り付けていたら、多少、お互いの条件が反りあわなくても多目に見る余地あるけれど、グシャグシャの写真を貼って面接を受けるような人は、マトモな仕事が出来ないと判断されても仕方ないということです。
写真を張らないで面接を受ける場合も非常識と判断されかねない範囲だと思います。

Answer 4

面接する立場ですが、写真がない時点で８割落とすつもりで面接を始めます。やる気が感じられませんから。