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トライアル雇用とバイトについて。 アルバイトを続けながら仕事を探しており、ハローワークで見つけたトライアル雇用の面…

トライアル雇用とバイトについて。 アルバイトを続けながら仕事を探しており、ハローワークで見つけたトライアル雇用の面接を受けようと思っています。 今バイトのシフトが出ている分は出勤してから辞めたいと思っているのですが、面接時にこのことを話し、バイトと仕事を月末まで数日両立することは可能なのでしょうか? その時点で採用はなしでしょうか…

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回答(1件)

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    rayga1021さん ○アルバイトを続けながら仕事を探しており、ハローワークで見つけたトライアル雇用の面接を受けようと思っています。 今バイトのシフトが出ている分は出勤 してから辞めたいと思っているのですが、面接時にこのことを話し、バイトと仕事を月末まで数日両立することは可能なのでしょうか? >トライアル雇用の求人に応募する条件として、直近で1年を越えて失業している人であり、パートやアルバイトで就業している場合は含まれませんので、アルバイトで就業中であれば、応募することは出来ませんよ… 「トライアル雇用への応募条件」 ・これまでに就労の経験のない職種や業務に就くことを希望する人 ・過去2年以内に2回以上離職・転職を繰り返している状態にある人で、今後長期的に安定した就業を希望する人 ・直近で1年を越えて失業している人(パートやアルバイトで就業している場合は含まれません) ・母子家庭の母、父子家庭の父、学卒未就職者、育児ブランク者、生活保護受給者など就職の援助を行うにあたって特別の配慮を要する人 http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/tora_kyushoku.pdf

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