履歴書について教えてください。 同業他社の部長より声をかけられ転職予定となります。 書類選考もなく面接へ行くのですが…

Question

履歴書について教えてください。
同業他社の部長より声をかけられ転職予定となります。
書類選考もなく面接へ行くのですが、その際に履歴書と職務経歴書を持ってきてくださいとのことでした。面接は部長の下の支店長と募集部署の責任者のようです。
この場合の履歴書は手書きが好ましいでしょうか？
企業は特にIT系でもありません。先方の会社の中途採用を見ても特にPC,手書きの指定はありません。
指定がない場合はやはり手書きの方がよいでしょうか？
転職は初めてではないですが、ここ最近の転職はしておりませんのでアドバイスいただけましたら幸いです。ちなみに職務経歴書はPCで作成中です。

補足

ちなみにダウンロードした履歴書に手書きで記入するのは失礼にあたりますでしょうか。
市販の転職用の履歴書を購入したところ、A4サイズ1枚の簡単なものでした。これではちょっと足りない部分もあり、新しく購入するか、ダウンロードでよければそちらに記入しようと思いますが。
最近の人事・採用がどのような形が好ましいのか不明です。

Answer 1

職務経歴書はパソコンで作成されるのが基本ですが、履歴書はＡ３サイズ二つ折りのものに手書きされた方が無難です。

Answer 2

手書きでなくて構いません。
見やすさを考えてもデータで良いです。
むしろ、履歴書はまだしも職歴書を手書きで作る方はITリテラシーに若干の不安を感じます。

しかし、いずれにしても写真はしっかりと証明写真を貼ったください。
中途の場合は履歴書より職歴書。
ですので、A４の履歴書でも構いません。内容重複がない方がスマートですし、趣味などを書かれてもあまり必要ありませんから。。

以上が採用側の目線です

Answer 3

相手の年代、業界にもよるようですが、やはり履歴書はてがきが好ましいようです。

私も転職回数半端ないんで職務経歴書は毎回PC打ちで、履歴書も悩みましたが（悪筆だし面倒くさい）手書きにして正解のようでした。
掛け持ちバイトなんかの面接はPC打ちで出してましたが、今回は紹介予定派遣で気合い入れてました。