生保レディ勧誘と、断る口実についての質問です。現在、3歳未満の子供をひとりで育てており、最近職業訓練を修了した者です。先…

Question

生保レディ勧誘と、断る口実についての質問です。現在、3歳未満の子供をひとりで育てており、最近職業訓練を修了した者です。先日ハローワーク前にて声掛けがありました。流れでその日に話を聞きに行くことになり、その時はとても楽しく過ごし、帰りにプレゼント？も頂きました。後日、やっぱり辞めようと思い、2ヶ月先に働く予定の話だったので(２ヶ月後に勉強会)と言われていたので、

「就労証明書の関係で、働けない」

とお話しました。実際保育園の事情で無理だったので便乗する形で、遠回しですが断ったつもりでした。

すると折り返し電話があり、

就労証明書もなんとかします
1週間後の勉強会に参加できるようにします

とのお話がありました。

でも友人に体験談を聞いたり、親に相談したところ良い反応も無かったので今は一切やる気がありません。

そこで明日、朝一で断ろうかと思っているのですが不安なので相談させて頂きます。

ここまで親身になってくれていたのに(就労証明の件など)断って大丈夫なのか

電話で断るつもりだが、何か言われたりしないだろうか…

等悩んでいます。

口実としては、ハローワーク前にて捕まった時に「1件仕事が決まりそう(派遣)・現在回答待ち」と話していたので、

「もう1件の方が決まって、色々考えた結果やっぱりそっちにしようかと」

と、言おうかと思ってるのですがそれも大丈夫でしょうか？

ちなみに話を聞きに行った時に派遣を受けたことや期間が決まっていることなどは話しており「絶対に正社員の方が良い！うちの会社は〜」などという会話をしました…。

生保は良い話を聞かないので本当に不安です。(断り切れるかどうか)

お時間があれば、助言宜しくお願い致します。

Answer 1

相手の反撃に遭いやすい理由ばかりを何故考えるのですか。

「私は、やりたくありません」
「保険の勧誘が、嫌いです」
「だから、2度と私への勧誘はお断りします」

「なぜ」と言われたら「やりません」で押し通すだけです。

因みに、ハローワーク前で勧誘は道路使用許可を取っていなければ違法です。
当然違法です。
そんな物に付いていくと言う事は、大いに反省すべき事です。
他が決まったと言っても、ハローワークに出入りしていたら、また声を掛けられますよ。
「イヤだ」で押し切るしかないです。

Answer 2

そっちの条件はどうなの？ウチの方が良いわよ！
等々言われてしまう恐れあり、だと思います。

かなり手ごわいです。

「やる気ない」「やりたくない」と曖昧なことは言わずハッキリ断るのがベストですよ。