小規模病院で今年の1月から9ヶ月間、1人薬剤師として勤務しています。

Question

小規模病院で今年の1月から9ヶ月間、1人薬剤師として勤務しています。仕事内容は調剤・鑑査の他、病棟の患者さんの薬のカートセット、医薬品の払出、発注、麻薬の発注、払出、生物学的製剤の管理、医療スタッフからの質問に答える、などです。
小規模病院、しかも療養型なので激務というわけではありませんが休めない状態が続いており（有休消化率０％です）
この度「調剤助手」として1人雇用すると経営の方から言われました。
そこで、調剤助手さんにはどの程度まで仕事を手伝ってもらうことが可能なのでしょうか？
例えば調剤助手さんにピッキングして一包化してもらったものを私が鑑査するというのはOKなのでしょうか？薬のカートセットも可能でしょうか？
調剤薬局では調剤助手がグレーゾーンだと聞いているので、どうしたらよいのでしょうか。

Answer 1

こちらにいくつか書いてありますね
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E7%84%A1%E8%B3%87%E6%A0%BC%E8%AA%BF%E5%89%A4

一応日本病院薬剤師会にも少なくとも薬を混ぜ合わせるのは無資格調剤と通知が来ているようなので
http://www.jshp.or.jp/cont/15/0629-1.pdf
その辺りをやらせるとダメとされる可能性はあります。一応薬局に対して出された通知ですが薬局と病院で違うのか?と言われたら言い訳できる条文がないですね…

法令遵守の観点からなるべくグレーゾーンはやらせるべきではないのでしょうが…なかなか人手がないと難しい問題ですね

一番いいのはパートでも派遣でも薬剤師を入れてもらうのが一番でしょうが…