就職活動のエントリーシートで、ボランティア活動をした経験のある人が書く欄がありますが、したことのない人は何をどのように記…

Question

就職活動のエントリーシートで、ボランティア活動をした経験のある人が書く欄がありますが、したことのない人は何をどのように記載すればいいのでしょう？やはり経験した人のほうが就活は有利なのでしょうか？

Answer 1

虚偽を記載してはいけません。

したがって、活動をしたことがないなら、空欄で結構です。

空欄だからといって、有利、不利はないですね。資格を何か持っているかどうかと同じようなものです。

Answer 2

エントリーシートにわざわざそういう欄を設けているということからして、
有利不利はともかく、何らかの選考対象にしたい狙いがあると考えて良さそうです。

つまり、実際の面接において、応募者がそのことをどのように語るかがポイントなのかもしれません。
ひたすら学生生活の要としてきた人にとっては能弁・爽やかに語れる経験談でしょうし、
就職への下心を土台に経験した人なら、そのことを自慢っぽく語ってかえって評価を下げるかも、です。

質問者さんの場合に、活動経験が一切なければ書きようがなく、
面接で突っ込まれてボロが出た日には明らかに不利となりますから、
あくまでボランティア活動歴は空白のままでの勝負となります。

それが直ちに不利となるなら、このエントリーそのものが元々手違いであることになりますが、
その展開と結果とは、就職の神様にしか分からないことです。。。

Answer 3

有利不利はありません。

ボランティアをした人はその経験で何を得たかという話題が増えるだけです。ボランティアをしていない人でも、その分他のことに頑張っているのだから問題ありません。正直に書きましょう。