履歴書の職歴を間違えた 読んで下さってありがとうございます。 パートの面接を受けたのですが、履歴書に前職の勤務期間を…

Question

履歴書の職歴を間違えた
読んで下さってありがとうございます。
パートの面接を受けたのですが、履歴書に前職の勤務期間を５年のところを勘違いして６年にしてしまいました。
更に、その職場では２年働いて一度退職し、数ヶ月後に再び働かせてもらうことになり最終的にトータルで５年働いたのですが、その旨を伝えていません。
採用された場合、年末調整で前職の源泉徴収票を提出すると思うのですが、そのときに前職の入社日も知られますよね？
一度退職手続きをし、新たに契約を交わしている為、履歴書の職歴と源泉徴収票で２年のズレが生じてしまうわけなのですが、面接の結果が出る前に電話で以上のことを説明すべきでしょうか？
もし採用された場合のみ、後から説明した方が良いのか、意図的な経歴詐称と思われないよう早めに知らせた方が良いか迷っています。
また、出戻りする前の給料明細や源泉徴収票が残っていないのですが、嘘を重ねていると疑われたくありません。５年働いたことを証明するにはどうしたら良いでしょうか？
必要なら前の職場に確認して下さいとお願いするのは、非常識でしょうか？

補足

スミマセン。調べたら源泉徴収票には入社日は記載されてないんですね。
勤務期間を間違えた件にアドバイス頂けると助かります。

Answer 1

前職に連絡など確認は基本的にしないので、5年だろうが6年だろうが面接受けた会社は分かりませんよ。
なので安心して下さい！