仕事に対しての向き合い方と何を改善したらうまくいくのだろうと悩んでいます。こんな場合、皆さんならどうされますか？アドバイ…

Question

仕事に対しての向き合い方と何を改善したらうまくいくのだろうと悩んでいます。こんな場合、皆さんならどうされますか？アドバイス、お願いします。↓
ハウスメーカーにパートとして勤務しています。社屋を新しくされる時に、いろんな交流ができる場として、オープンフロアスペースが併設されることになり、そこのスペースの受付やイベント提案を任したいということで、社長からパートとして来てほしいと頼まれました。人と人とのつながりを大切にしたいから交流広場として活用してもらえるよう工夫してほしいということでした。インテリアのこと、イベント考案等が好きだった ので、これが楽しみでしたし、受付ということでお客様対応や店内美装にもがんばって取り組みました。その中でいろいろ提案書を出したり、相談しました。でも実際、オープンされると、予算がない・客層が若い人でアパートやマンション暮らしが良い・そのイベント(木工等のハンドメイド教室など)にかける時間がない、ハウスメーカーだからこんな飾り付けでは何のお店かわからない等々、いろいろ言われ、この状況に合うものを作ろうと試行錯誤してがんばっていますが、何をするにしても、いろいろ否定されます。具体的なアドバイス、頂けたら嬉しいですとお願いしたら、それはあなたの仕事だから、知らないわという感じでスルーです。自分を高めるためにいろんな方のアドバイスを聞きたいけど、仕方ないかと取り組みました。私としては、いろんな考え方を聞いて、その中から探り出したい のです。どの仕事もお客様第一、一つ一つ丁寧にやっているので、時間がかかる私。そんな中で、会社のお便り、ホームページ、FB、パネル作りも任されることになり、私は全てをこなすのはとても無理、迷惑をかけると思い、その事を伝えるとスルーでした。さっとやってね、仕事の考え方でこなしてと言われました。私は年間収入が限られています。手が遅く、じっくり型の私は、家でも仕事をしないと間に合いません。だんだん苦しくなってきて、社長と上司に相談すると、その事はあなたしかできないよ。楽しんでやってくれてると思ってた。休憩は取ってね。家で仕事しない方がいいよ。でも私達もそんな中でやっているんだから。という答えでした。パートは私だけなので、その相談をする人がありません。最初は二人体制でということでしたが、ずっと一人です。
やりがいのある仕事なんですが、お客様への対応や社員への対応、価値観の違い(お客様第一のようで、実は自分たち第一)等々不信感が出てきて、モチベーションが下がっています。長文ですみません。良きアドバイス、お願いします。

Answer 1

結果的に、アナタを困らせたいだけの様ですね。

考え方に対する否定は簡単ですが助言するのはものすごく難しいです。
同僚に相談され、賛同や助言を行ったため、「一緒に手伝ってあげて」と言われたくないがために批判意見しか言わなくなる。
社員同士のコミュニケーションを取らないように仕向ける典型的な悪い例。

そもそも、独りで何もかもするような状態であることが間違い。
いろいろな意見を出し合って、どの方法が良いのかを決めて実行する。
これをしなければ、良い案なんて出ませんよ。
独りで多くの案を出すのも限界があります。

否定されるのなら、否定した人に名案があるから否定していると考え、否定的な意見の人も巻き込みましょう。

Answer 2

良いように利用されてるだけじゃん。

もっとも仕事のスピードが上がっても社員にはしないんでしょうけど。