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障害者採用と新卒採用について教えてください。 現在、身体障害1級(腎機能障害)を持っているものですが、就職の時には障害…
障害者採用と新卒採用について教えてください。 現在、身体障害1級(腎機能障害)を持っているものですが、就職の時には障害者採用と新卒採用とではどちらが採用されやすいでしょうか？また、障害者採用だと企業に勤めた際に不利になることはありますか？たとえば役職につけないなど。 学歴は旧帝大の文系学部で来年卒業、年齢は25歳です。病気で月一回の通院だけなのと症状で少し疲れやすいという点がありますが、他は普通の人とほとんど変わりなく仕事ができるかと思います。
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回答（1件）
- ベストアンサー
透析してないのでしょうか？月1の通院なら健常者扱いで就職したら？将来的に透析になったらその時また話し合うというのは虫が良すぎるかな？
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