解決済み
タリーズコーヒーでアルバイトを始めたものです。 このままアルバイトを続けるべきか悩んでいます。 よろしかったらタリーズに詳しい方、アドバイスをください。四月に採用され、今で研修を約半分程終えました。 (ちなみにアルバイトはこれが初めてです。) このペースは自分が思っていたよりもはるかにゆっくりで、五月の前半は2回しかシフトを入れてもらえませんでした。 これって研修生だったら当たり前のことなのでしょうか? 私と同時期に他に3人のフェローを採用したと聞いているのですがそれの影響でしょうか。 しかしこれでは大したお金も入ってきませんし、バイトとバイトの合間が空きすぎていて、「慣れ」が一切感じられません。 家の決まりで大学生になったら生活費以外は自分のバイト代で賄わなければいけないので、正直金銭的にきついですし、覚えることのあまりの多さに「割にあわないな」と思ってしまったりもします。(すみません。) 先日、親にシフトのことを聞かれ正直に話したところ、「なめられてる、そんなところやめてもっと働かせてもらえるところに入りなさい」と言われました。 正直そうできるならしたいです。 五月の後半のシフトが出るのを待ってみようかとも思うのですが もし後半も前半と同じようなシフトを組まれた場合、 金銭的にも精神的にもやっていけません。 認識、覚悟の甘い自分にも落ち度はあると分かってはいるのですが、ある程度不満も感じてしまいます。 自分の気持ちはこのままだと完全にやめる方向に傾いているのですが やめるならなるべく早い段階、研修中が望ましいと思っています。 1、このペースで研修が進むのはタリーズ(もしくは飲食アルバイト)では当たり前ですか?私のお店がおかしいのでしょうか。 (もしアルバイト全般こんな感じなら、タリーズでもう少し頑張ってみようかとも思います。) 2、上記したように、やめるとしたら研修中が良いと思うのですが、お店側からしたらそれってやはり迷惑でしょうか? ぐだぐだ長いこと書いてしまい申し訳ありませんが以上の質問に答えてくだされば嬉しいです。
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私もカラオケでアルバイトとして働いていた事があるのですが 面接時に週4.5ぐらいで働きたいと話しましたが シフトは月6回しか入っていなかったことありますよ。 ですが仕事も慣れるにつれ シフトも月15回ぐらいに増え、4時間一人で 店を任されたりもしました。 でもアルバイトってそんなものだと思います。 アルバイトなら働くとこなんて沢山あるし 逆にアルバイトが働きたいからって 社員の休みを増やされる方が腹立ちます。 一度店長にこれからもシフトはこんな感じなのか 聞いてみるのがいいと思いますよ! あと掛け持ちも1つの手だと思います。
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