アパレルの面接官の方や、ショップ店員の方に質問です。

Question

アパレルの面接官の方や、ショップ店員の方に質問です。一週間少し前に、アパレルのショップ店員のアルバイトに応募して、履歴書や写真等を送りました。

一週間書類選考して、選考に通った人には電話がかかってくるとの事です。
GWを挟んだので会社側も忙しくて書類を見ているかどうか分からなかったので、会社に電話させていただいたところ、只今書類選考中と言われました。

GWを入れると一週間以上経っているのですが、GWを抜くと一週間はたっていないです。これは落ちているということなのでしょうか？一週間以上経っているのに只今書類選考中ということは、社交辞令的な事なのでしょうか、とても不安です

あと、アパレルの写真等でサンダル、オープントゥパンプスはダメなのか、写真は写真館で撮った方が良いのか、全身働きたいブランドのものが良いのか、服やアクセサリー等は控えめに抑えたほうが良いのか、

どうしてもその会社で働きたいので必死です。

どうかよろしくお願い致します。

Answer 1

元アパレル店員です。

面接官の経験はないので詳しくは分かりませんが、選考中と言われた以上は結果を待つしかできることはないので、あまりマイナスに考えすぎずとにかく待ちましょう！！

そして写真に関してですが、添付する全身写真のこととして回答させていただきます。

靴に関しては特にこれはダメということはないと思いますので、季節感が外れてなければサンダルやオープントゥのものでも問題ないと思います。

そして服も全身そのブランドで固める必要はないです。
しかし１つもないというのもなんだか…といった感じですし、持っているのであれば最低１点は取り入れた方が審査の目に留まりやすいでしょうね。

要はそのブランドのイメージに合っているかが最大のポイントです。
アクセサリーもさりげなくつけるのか、ジャラジャラつけるのか、身に付けるもの・髪形・メイク等全てにおいて、そのブランドのイメージに合わせることが１番大事です。

より写りがいい写真にしたければ、写真館で撮った方がもちろんいいでしょうが、背景はよほど生活感がある場所でなければ、そんなに見られていないと思います。

実際私はブランドの服は１点のみ着用し、普通のデジカメで撮って家で現像した写真で採用までいきました。

書類審査のみでいくと、そのブランドのものは着用していない写真で合格したブランドもありましたので、採用担当の方によって違いは多少あると思いますが。。

無事採用までいけるよう祈っております！
頑張って下さい！