年次有給休暇の日数について パートタイム労働者(週所定労働時間が30時間)の付与日数について、いまいちわからないので教…

Question

年次有給休暇の日数について
パートタイム労働者(週所定労働時間が30時間)の付与日数について、いまいちわからないので教えていただきたいです…。勤務日数に応じて付与日数が変わって来るようですが…

質問①
会社カレンダーでは通常週5日出勤ですが、春と夏等に連休があり、年出勤日数は209日となっています。手元の資料に週4の条件として、週所定労働時間が4日または1年間の所定日数が169日から216日と記載されています。
この場合は週4と週5どちらの部類になりますか？
質問②
質問①で週4だった場合、会社カレンダー以上に出勤している場合(前年の出勤数が217日以上)はどうなりますか？契約では休日は会社カレンダーのとおりとなっているようです。

乱文で申し訳ないですが、宜しくお願いします。

補足

質問文に誤りがありました。
週所定労働時間は30時間でなく30時間未満でした。

yaruki2zou様
ご回答ありがとうございます。わざわざ下さったのに申し訳ありません…。

Answer 1

週30時間ということですから比例付与の対象ではなく、一般社員と同等です。