生命保険会社の仕事に応募してガイダンス（三回行ううちの一回目）を受けて来たのですが、 その帰り際に、交通費をくれました…

Question

生命保険会社の仕事に応募してガイダンス（三回行ううちの一回目）を受けて来たのですが、
その帰り際に、交通費をくれました。応募を前提としないガイダンスと言う事で、軽い気持ちも有り、
面接兼ガイダンスを受けに行っただけなのですが、「社内規則に従い交通費を支払っています」と言われていましたが、何だか、後になって考えたら、断り辛くする為の手段なのかなと思ってしまいました。
多分、ガイダンスを聞き終えて、能力的に無理だと思うので、お断りする事になるのですが、
今のご時世で、交通費をくれるなんて珍しいなぁと思いまして、
生命保険会社でリクルート等をされた方のご意見を聞いてみたくて質問しました。
それって、戦略ですか？

Answer 1

まあ相手が生命保険会社ということでは、「断り辛くする為の手段」とのイメージが妥当と思います。

面接やガイダンスで交通費を出す場合も少なからずあり、その場合には求人媒体そのものが、「ウチに求人の仲介を出すうえでは、せめて交通費の支払いをお願いします、そういう配慮がウチと求人のステータスにつながりますので」と協議し合っていることもあります。

が、生命保険会社の場合は求人の応募者でさえも、「契約者候補」と垂涎で見ているものですから、一見は配慮のような交通費も、上記のようなステータスとは次元が違うんですね…

※上記の回答で、辞退の気持ちがいっそう固まったなら幸いです(苦笑)