解決済み
リラクゼーション業界に業務委託で働いていました 11月下旬に諸事情から契約を解消の話が出て、解消したのですが、相手側か…
リラクゼーション業界に業務委託で働いていました 11月下旬に諸事情から契約を解消の話が出て、解消したのですが、相手側から10月末での解約だと言われ、報酬の支払いを拒否されています 業務委託と言っても実質は雇用関係にあったので、偽装請負を訴え、これまでの働いた分を時給で請求したいと考えています 証拠もあります ただし、金額はそんなに多くないのでなるべく弁護士に頼らず自分で動きたいと思います 偽装請負はどこに訴えればよいのでしょうか
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回答（1件）
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実質的に雇用関係があったと思うなら、まずは労働基準監督署で良いのでは？ここじゃないといわれる可能性はありますが。
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