こんにちは 職務経歴書について質問なんですが 中学卒業後、某ファミリーレストランで5年間勤めてきました。

Question

こんにちは

職務経歴書について質問なんですが
中学卒業後、某ファミリーレストランで5年間勤めてきました。そして今月から就職活動をしておりまして、某就職支援サイトでレストランでの面接が決定致しました。

ここからが本題なんですが、履歴書は書けるのですが職務経歴書も一緒に書かないとだめなのでしょうか？
確かに５年間働いてはきましたがたかがバイトなので作業範囲も正社員と比べてはしれています。
どのように書けばいいのかもわからないですし、面接の電話の際に職務経歴書も一緒に持ってきてくださいとも言われておりません。
一応履歴書にも、就職用で履歴書のみと職務経歴書同封のものがあるみたいですが履歴書のみで販売してると言うことはどちらでもいいのでしょうか？
どちらを買えばいいか迷っています。

書くことも思いつかないのでなるべく履歴書のみの方にしたいのですが(~_~;)
それとも書くに越した事は無いと言うことで同封のものを購入すればいいんでしょうか。。

追記
（面接というのも就職支援サイトを経由してのレストランからのスカウトメールでして、支援サイトでスカウト用の自己PRに軽くはバイトでの業務内容を記しておりますので面接担当の方も少なくは目を通されてるはずなんですが・・・）

ご回答お待ちしてます。（ ｉ _ ｉ ）

Answer 1

要求されていないのであれば提出する必要はありませんが、
職務経歴がある方の多くは、要求されていなくても提出していると思います。
それは自分のアピールになるからです。

言葉が悪くて大変失礼ですが、質問者さまの書き方は
「書き方が解らないから書きたくない」＝「面倒臭い」と読めます。
「出さなくても経歴は知ってるはず」＝「見ない方が悪い」と読めてしまいます。

「職務経歴書」は求人側が求職者の情報を得る為のものですが、
求職者にとっても応募先に自分をアピールし、興味を持たせる為のアイテムになり得ます。
特に書き方の決まりはありません。
レポート箋でもいいんです。
仕事の内容を書くのは勿論ですが、アルバイトでありながら5年間も経験を積み、こんな工夫をして仕事がスムースになった、お客さまに対してこんな心配りをして応対してきた、などなど些細なことでも仕事に対する姿勢を少し書き加えるだけでアピールになると思います。

質問者さまの考え方次第だと思います。
同業種で5年間も経験があることをアピールしないなんて、勿体無いですよ。

Answer 2

求められていない物を提出する必要はありません。