会社が労災の書類を書くのには時間がかかるものなのでしょうか？（もちろん就業中の事故です。）

Question

会社が労災の書類を書くのには時間がかかるものなのでしょうか？（もちろん就業中の事故です。）労災の件で質問です。労働基準局で書類（様式５号というもの）の書き方を教えてもらい、会社が書く欄のみを残して会社に提出しました。もちろん就業中の事故です。
会社からは「そんなにすぐには用紙を出せない」と言われ、病院への提出期限も先延ばしにされてしまったため、毎回の治療費も自己負担で正直厳しいです。
会社が労災の書類を書くのには時間がかかるものなのでしょうか？書類自体はそんなに難しいものには思えませんでしたが・・・
１週間も２週間もかかるのでしょうか？教えてください

補足

従業員800人（うち社員200名）の規模の会社です。どうしても会社が書類の証明欄に記入しないので、その旨を詳述した「申述書」を作成し、書類に添付して病院に提出しようと病院と労働基準局に問い合わせた所、「会社に遅れる理由を一筆書いてもらい、代表者と会社の印鑑などを押してもらわないと受付ることが出来ない」っと言われました。

Answer 1

かかるはずがありません。
あなたがおっしゃている会社が書く欄は、会社の住所、会社名、代表取締役名を記入し、代表取締役印を押せばよいだけです。
おそらく会社はあなたに労災保険を使わせたくないのでしょう。会社は、従業員に労災給付があった場合に会社の労災保険料がアップする「メリット制」が適用されるのを恐れているのだと思います。(ちなみに、この「メリット制」は従業員20人未満の会社には適用されません。)
このまま放っておけば、あなたはこのまま自分自身で医療費を支払い続けなければならず、経済的にも大変なことになってしいます。
これはいわゆる「労災隠し」です。
労災申請を行う権利はあくまでも労働者側にあります。もしどうしても会社が書類の証明欄に記入しないというなら、その旨を詳述した「申述書」(用紙、形式等は任意のものでかまいません)を作成し、書類に添付してあなた自身で病院に提出します。これが労働基準監督署に回れば、労基署が会社に対して調査を行い、その後、労災認定がなされます。
それから、治療を健康保険を使って行う事は絶対に避けてください。もしこれを行えば、病院から保険者(社会保険事務所あるいは健康保険組合)に手続きがされた際に、保険者からあなたへ「あなたの負傷の原因は労災であるから手続きをやり直せ」と言ってきます。そうなれば、あなたは保険者負担分の診療費7割分を払いもどして、あなたが病院窓口で負担した3割分と合せて全額自己負担のかたちにしてから労災申請をやり直すという大変面倒なことをしなければならなくなります。
ですから、一刻も早く病院へ療養補償給付支給請求書(様式5号)を提出しましょう。

Answer 2

比較的、早く労災認定のための書類は作ってもらえますが、中小企業の場合だと、ペナルティみたいなものを恐れてか、
健康保険で受診して、掛かった費用は会社が現金でくれたりします。
いわゆる「労災隠し」の典型的な見本です。
比較的、大きな企業ですと、１週間もしないうちに書類「様式５号」が返送されてきます
から、病院にもって行くだけです。
詳細な計算は病院・薬局がやってくれ、これまでの過剰額などあれば、次に受診した際、
精算してくれます。
病院の方も、あなたが一時的に「そ知らぬ顔をして健康保険証で受診」していてもよかったのですがね。