ハローワークの職業求人募集について。 企業がハローワークにて求人募集の掲載をする際に規約みたいなものがあるのでしょ…

Question

ハローワークの職業求人募集について。

企業がハローワークにて求人募集の掲載をする際に規約みたいなものがあるのでしょうか？それとも企業は掲載を依頼すればハローワーク側は何でも掲載するのでしょうか？

私的にハローワークに掲載のある求人募集はなんとなく健全な企業かなと思ってしまいます。

Answer 1

parabox22さん

○企業がハローワークにて求人募集の掲載をする際に規約みたいなものがあるのでしょうか？
それとも企業は掲載を依頼すればハローワーク側は何でも掲載するのでしょうか？

＞ハローワークで求人を行うには、まず事業所登録を行わなければなりませんので、雇用保険適用事業所あることが必要です。（未登録でも採用後に登録でも可）

次に、求人票を記入して、記載内容が労働基準法等に抵触するものがないかチェックされ、雇用条件等についての確認が行われた上で、不備がなければ、求人が受理されて掲載されますので、企業が申し込みした内容をそのまま掲載している訳ではありません。

ただし、本音と建前ではありませんが、企業側も求人を行う為に、実際の雇用条件とはことなる内容で求人を掲載している場合がありますので、相談窓口を設けて対処しています。

「ハローワーク求人ホットライン」
03-6858-8609 受付時間 平日８:30～17:15 (土日・祝日・年末年始を除く)

ハローワークの求人が、正しい内容のものばかりだとは言い切れませんが、それでも国の機関が行っている求人であり、掲載するまでに多くのチェックが行われていますので、高額な掲載料を支払っている求人よりは、正確な内容で行われていると思いますよ…

ハローワークの求人がブラックばかりだといった情報は、殆どが求人に応募したが採用されなかった方々、或いは採用されたが能力不足等で早々に退職勧告されてしまった方々の、感情的なものが殆どでしょう…

Answer 2

求人募集の規約はあります。
会社として存在する必要がありますし、募集条件も労働基準法を順守する必要があります。
ただし、そこはお役所仕事ですので、きっちりしているかと言われると、Noです。

ネットでみられる求人情報サイトの方がよっぽど、きっちりしていますよ。

Answer 3

あやしい散らし配りの求人を職安が出していたことありました

Answer 4

最低でも社会保険に加入していて、ある程度職務状況や実態を公表できる企業となります。

体感ですが、ハロワの求人で良いものは1割くらいかと
質問者様と同じ様に、ハロワにある＝優良 と思う方は多く、それを狙った見せ掛け求人（良い企業と見せるため）というのも結構あります。