産業保健師の就職活動をしています。

Question

産業保健師の就職活動をしています。福利厚生について、直接企業さんに詳細をお伺いしようと思います。
しかし、学校に紙媒体の求人票が届いています。
住宅手当などの福利厚生が書いてあるのですが詳細を聞きたいと思っています。職務手当の有無が記載されていないので。
正直、住宅手当が無いのは痛いので直接聞こうと思っているのですが、失礼でしょうか。
求人サイトではないのでこれ以上聞くのは失礼かと思い迷っています。

住宅手当の有無を直接確認したいというのが本望なのですが、聞き方として福利厚生の詳細を教えてください。という聞き方をしようとおもいます。
いくつか項目をあげた方がよいでしょうか？

補足

ちなみに住宅補助等無 と記載されてました。

Answer 1

＞ちなみに住宅補助等無 と記載されてました。

公務員も住宅補助などの手当てがバンバン削られてきていますからね。
元からそういうものがない企業も結構ありますよ。

＞職務手当の有無

保健師としての待遇が提示されているのでしょ?
職務手当という名目ではなく、
看護師と保健師では、医療職の給与体系の
スタートが違うという認識でよいのでは？

＞求人サイトではないのでこれ以上聞くのは失礼かと思い迷っています

聞くのは構わないでしょう。
ただ、これまでに産業保健分野で何の実績もない立場で
企業の提示する条件で選り好みしている場合ではないような。

Answer 2

なんだか待遇面ばかりみて、選り好みしているみたいですよね。
企業はただでさえ新卒をあまりとりたがりません。
産業保健の分野は、一部の大学を除き、あんまり詳しくやらないので、保健師の勤務経験があるひとであっても難しい分野です。
人生経験もスキルもないようなひとは、目上のひとに指導なんかできませんからね。
過去質を見ても、他力本願的な感じがします。
自分で調べたり、学校で先生に確認したり苦労をしなければ身にはならないですよ。
知りたければ聞けば？答えられる範囲で回答は得られると思いますが。
失礼かもしれないと気にするということは、あなた自身が待遇面重視で企業を選り好みしていることを相手に悟られたくないってコトですよね。
まぁ企業はそういうひとは一番嫌うかも。
待遇は大事だけど、自分の能力にみあわない、企業を選んでやってるみたいな態度でいると、やる気あんのか？と聞きたくなる。
今時この不景気に住宅手当がない企業なんかザラですよ。
自信がおありのようですが、まずは内定をとってください。話しはそれから。