解決済み
NPO年会費 NPOに4月からパートで働いています。今月の給料から年会費3000円が引かれていました。 パートでも年会費は、支払わないといけないのでしょうか? (ちなみに諸事情で今月末で辞めます。)
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「パートでも」などという組織内での取り決め事を一般論ではお答えできませんから、事前承認の手順が省かれていたなら、そのこと自体は労働基準法24条(賃金全額払いの原則)に反しますから、抗議をなせる余地はある、との回答にとどめておきます。 NPOが特殊な事業体であるとはいえ、パート採用され雇われたら「雇用の関係」が成り立つことでは一般と同じ労働者に違いはないですから、NPOだから労働基準法の適用から逸れる、というわけではないです。 ※ただし、報酬なしのボランティアの場合がややこしいです。場合によっては、それでも「労働者性」が見られる場合があるからです…
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