バイトの面接時にお願いした希望休みは採用後に却下されるのが普通なんですか？

Question

バイトの面接時にお願いした希望休みは採用後に却下されるのが普通なんですか？愚痴になってしまいます。

私は今月から接客業のバイトを始めました。
初めての接客業なのでシフトの事で困惑しております。
どう対処するべきなのかご助言お願い致します。

私は月一回金曜日に通院しています。
精神科のため、薬の量や先生の都合できちんと
何週目とは言えません。
なので、履歴書にも金曜日は休み希望と書き、
面接時にもはっきり無理と伝えました。
その際の返答は「他店舗から応援を頼むから平気ですよ」でした。
それで安心したので採用のご連絡を頂いて直ぐにお受けする旨を
伝えました。

が、初出勤日に面接して頂いた社長の方に金曜日の事を言われました。
『金曜日も入って貰うことがあるかもしれない』と。
これはどういう事でしょうか？
履歴書にも面接時にも無理とお伝えしたのに伝わってないのでしょうか？
その後いらした店長にも同じ事を言われ、もう一人の方にも言われ。
私はプライベートの事を言いたくないので通院の事は言わなかったのですが
これもいけなかったのでしょうか？
事細かに何曜日はどのような用事があると面接時に説明するんですか？
「金曜日だけは何があってもどうしても無理」では駄目ですか？

私は希望勤務地も時間帯も人手がないという理由で
変更可か聞かれました。
妥協出来る内容なので受け入れましたがこの上希望休みまでも
取り消しをしないといけないんでしょうか？
店長ともう一人の方の二人で基本回しているようです。
お二人の都合が悪い時は希望など関係なしと言われて
本当に困惑です。

色々な事情があり数年ぶりに働きに出たので最近のシステムが
分かりません。
今までは面接時に希望休みをお願いし、聞いて頂けていたのが
恵まれていたのですね。

デパート出店店舗なのでデパート研修があり出向いたのですが
聞かされていた時間と違っていたりと社長、店長などへの信頼が
失せています。
研修に関しては自分で確認しなかったのがいけなかったのかもと思いますが
デパート内での事務所の場所説明などがなかったので確認という発想は
ありませんでした。
この事で店長とは違う方が確認に行って下さったのですが
余程嫌味を言われたのか研修先から戻った私は延々と文句を
言われてしまいました。
少しでも謝罪をして頂けたら気分も違うんだと思いますが
他にも色々店側のミスがありながら私が全ていけないと
言われてしまって苦しいです。

いっぱいいっぱいの状況の中希望休みについても言われてしまうので
面接時にお願いした事は一切通らないのかどうか聞きたいのです。
働かせて頂いてる場所だけなのか他も同じなのか、履歴書や面接は
無意味なのか。
これから先の為にもご助言お願い致します。

愚痴を混ぜてしまい申し訳ありませんでした。

Answer 1

社長さんが言われたのは保険だと思いますよ。

質問者さま以外に働かれている方が金曜日にお休みを申し出て、他店応援も不可能だった場合に、協力して欲しいということだと思います。

月イチで病院でしたら、空いている金曜日は勤務可能なのですよね？
であれば、「どうしてもダメな時もありますが、早めに相談頂けると助かります」と言っておけばいいのではないでしょうか？

私も普段、百貨店で働いていますが、4月は人の出入りが激しくて予定通りに行かないことも多々あります。

勤務開始してまもなくは教育期間で、はっきり言って戦力にはなっていません。
質問者さまに仕事を教えている人が普段の倍働いていると思っていた方がいいです。

もちろん、希望を伝えるのは大切ですが、頑なにならず、協力する姿勢も大切です。

人間ですから、初めに思った通りに行かないこともあると思っていた方が楽ですよ。

どうしても嫌でしたら、「習い事があるので、金曜日の勤務は難しい。ダメなら迷惑をかけてしまうので、採用を辞退します。」とでも言って貫いたらいいと思います。

Answer 2

早めに
『金曜日は何があっても絶対に無理なので、
入らなければいけない状況が予想されるなら辞退致します。』
くらいにキッパリ告げてみてもいいかもしれませんね。
腰を据えて働き始めてからいざこざが起きるのも面倒ですし。

たぶんですけど、
通院の事情までは話していないという点から相手は
「まぁダメと言ってもたまになら受け入れてくれるだろう」
くらいの認識を持たれているんじゃないかな、って気がします。