広告・イラスト会社の面接で持参する作品について

Question

広告・イラスト会社の面接で持参する作品について　現在美大に通う三年生です。就職の面接のことでお聞きします。
　ポートフォリオをそろそろ作り始めようと思っていて、最近簡単に試作品を作りました。
　私は就職の面接では、「作品を見せてください」と言われるのであればポートフォリオ形式で見せるのだと思っていたのですが、インターンシップ先の社員の方にお話を聞いたところ、できるだけ大きい作品や数のある作品がいい、とアドバイス受けました。プレゼン形式の試験も多いし、前でプレゼンしているときに、背に自分の描いた絵を置いてプレゼンしたり、同じようなポートフォリオが並んでいる中で立体は目立つし・・・などと聞きました。
　私は広告関係、もしくはイラスト関係での就職を考えているのですが、「作品持参」と言われるのであれば、立体作品や大きい作品を実際に持っていっていいのでしょうか？というか、大きい作品を持っていくべきですか？今までちまちまとポストカードなど描いていましたが、B2など大きな作品や、パッケージデザインで作った数のある作品は、実物を持っていった方が有効でしょうか？
　また、広告会社などでも広告と関係の無い作品（イラストレーションや絵画）を持っていってもいいんでしょうか？社員さんが言うには、「コンセプトが話せるのであれば何でもいい」とおっしゃっていました。
　長々と質問すみません。

Answer 1

はじめまして。
現役のコピーライターです。

ぼくが就職活動のときにしていたのは、自分で課題テーマを決めて、それに応じた作品を持参していました。
その課題テーマに対して、なぜそういった作品となったのかをきちんと話せること、それがビジネスの現場でいう「コンセプト」に対する説明です。

特に自分で課題テーマを決める場合は、自分で自由に決めれるわけですから、説明できないほうがおかしいわけです。逆に言えば、自分が説明できる、得意分野で、課題テーマを設定してしまうのも、手です。
就職活動ですから、そういったちょっとした計算の高さも、この際アリだと思います。

他にも、好きな広告やデザイン、イラストに関して、「ココが長所ですが、ココが弱い。だから、こんな風に手を加えると、、、」のように自分なりに作ってみるのもオススメです。

実際の現場での仕事では、新規案件もありますが、既存のものを修正したり、改善することも少なくありません。
そういったシチュエーションを想像しても、上記のような作品作りは会社側から見ても、興味深いと思います。

また、今ではデザイナーさんも多少なりともコピーライティングができるスキルも必要です。広告費の削減などで、デザイナーさんがコピーライターの役割を担うこともありますので。

コピーライターとしての心得のようなことは、自サイトで恥ずかしい限りですが、大阪のコピーライター（http://www.xn--n8jzbf9e8i.com）に少しだけ掲載しています。

ダラダラと失礼しました。

就職活動、頑張ってくださいね。

Answer 2

広告制作の仕事をしており、面接する立場になることもありますが、
形式はあまり関係ないように思います。
広告と関係ないイラストレーションなどでも構わないと思います。
大切なのは、アドバイスくださった社員さんの言うとおり、
「コンセプトをきちんと話せること」です。
本人のひとりよがりではなく、客観的に納得できるコンセプトです。

学生に対してはけっして即戦力など求めていないので、
たとえ広告の作り方のノウハウは持っていなくても、
きっちりした考えに基づいた制作をしていれば、将来性に賭けようと思います。