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看護師補助の仕事について質問です。 最近、介護職員初任者研修(ヘルパー)の資格を修得しました。 近所で看護師補助の求…

看護師補助の仕事について質問です。 最近、介護職員初任者研修(ヘルパー)の資格を修得しました。 近所で看護師補助の求人があり、気になっています ただ、資格は不問、と書いてあります。それだと、せっかく取れた資格を活かしていない気がするのですが、どうでしょうか?… いずれ介護福祉士やケアマネへと レベルアップしていきたいと思っています。 そういう場合だと看護師補助という仕事よりも 施設に勤めた方がいいのでしょうか? デイサービスも求人があり、 そこと悩んでいます。 子供がいるので日曜休みの正社員になりたくて、デイか看護師補助が理想なんです。 ただ、看護師補助はボーナス有りで デイサービスはボーナス無し、なんです。 まだ応募もしてませんが… どちらが良いのかアドバイス教えて下さい。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    看護助手をしてましたが、確かに、資格がなくてもできます。ただ、資格を持っていると言うことは、ある程度の知識、実務経験があるので、仕事がある程度、すんなり出来るのかなぁと思いますし、資格があると言う、周りからの ほんの少しでしが、信頼があると思います。 ただ、私は、看護師さんとのコミュニケーションが上手くいかず、施設で働いていますが、気丈が激しいかたもおられるので、大変なときもあります。 皆がみんなでは、ないですが。 まぁ 給料でえらぶかは、お任せします。

  • ヘルパーの資格を取ったのであれば、多少の年収の差が出ますが、早々に老人施設に入職し、ヘルパーとしての実務経験を積んだほうがいいのではないでしょうか。 ケアマネージャーになるには5年以上の実務経験が必要で、また、施設ならば介護福祉士の資格取得のための支援が望めます。 看護補助、と書かれている以上、医療処置はできない、「看護師の(業務上の)お手伝い」という立ち位置になります。 職場によって何をするかは差がでます。本当に雑用しかさせてもらえない(正直、看護補助・看護助手という肩書きが不要なのでは?というような)ところもあるので、慎重に選んだほうがいいと思いますよ。 レベルアップを狙っているのなら、現場の経験が積めるほうがいいと思います。 介護福祉士さえ取れれば、国家資格となり、転職にも優位になります。 頑張ってください。

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  • 高齢者介護施設に勤務しています介護福祉士です…。 病院の看護助手(看護補助)は、介護福祉士の実務経験にはならない所が大半です。 また、看護助手(看護補助)は、看護師の使い走りになり、全ての行動に看護師の指示の下になります。 せっかく、介護職員初任者研修を取得されたのですから、本来の「高齢者介護施設」に就労して下さい。 御参考頂けましたら幸いです!!

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