フルタイムパートは損でしょうか？ 4月より働きにでる予定です。 3歳と0歳の子どもがいて、4月から保育園の入所が…

Question

フルタイムパートは損でしょうか？

4月より働きにでる予定です。
3歳と0歳の子どもがいて、4月から保育園の入所が決定しています。
今は主人の扶養に入っているのですが、せっかく保育園に入所できたのでフルタイムで頑張ろう！と思っていました。
しかし扶養抜けたら損だよ！と周りから言われ…
一社は面接に行って今結果待ちなのですが、時給900円で8時間勤務です。
当たり前に扶養は抜けるのですが、損なのでしょうか？
扶養内勤務のところにした方がいいのでしょうか？

Answer 1

こんにちは、私は１歳になる息子を、保育園に預けて働くか。。アホみたいに悩んでる一人です（笑）私はナース、主人は会計事務所勤めなので、こどものこと、お給料のこととお話できそうです。

お二人のお子様を預けて働かれるとのことで、特に3歳未満の幼児は、免疫がとてーも弱くて、すぐに何かしらの病気を貰ってくる＆治りが遅い＆月齢が低いと重症となり入院するケースのある病気もあります。

なので、まず、兄弟のどちらかが風邪やらを貰ってくる→兄弟で感染→お母さんにもうつる。。。で、家族の中で誰かが病気になって、急な呼び出しでお迎えやら、自宅での病児看護やら、自分の具合が悪いやらでうまく稼げない可能性もありますね。

大げさかもしれませんけど、月の半分しか保育園行けなかったとかもあるみたいです。

そして、主様の時給が900円×８時間勤務で、ぜーんぶ皆勤したとして。。。月に税込144000円ですね。年収ざっと172万円ほど。

それを旦那様の収入に加算して、世帯の収入としてみた時に、保育料はどうでしょうか？ランクが上がりませんか？上がらなければOKだと思います！
今年はいいのですが、来年から今年の世帯収入から保育料を計算されるので、保育料をあげたくなければ、扶養内(年収130万円を超えない)で働いた方がかなりお得かと。。。

頑張ってフルタイムしても、半日働いた人の２倍の手取りは無いので、考えものですよね。

私は看護師なので、扶養内で働こうと思うと、週に５日の４時間でギリギリです。ただ、こどもを預けて働くとなると、
呼び出し時や看病で、祖父母等がフォローしてくれない限り、パートはうまく稼げませんね。。。

Answer 2

計算は、自分でしてもらうとして、130～160万円の間の稼ぎだと、損する場合はあります。
厚生年金に加入出来れば、将来の年金額が増えるので単純には損とは言えませんが、厚生年金に加入出来ない場合は、自分で国民年金を払うことになります。また国保も自分で入らなければならなくなります。
旦那が厚生年金なら、扶養に入ってる妻は、第三被保険者になり、国民年金を払ってるのと同じですが、扶養を抜けると自分で払う事になります。
大体、30万円ぐらいにはなるので、最初に記載した範囲は、損する可能性がある稼ぎになります。
厚生年金加入なら、将来の年金額が違うので、判断はご自身でしましょう