派遣で、銀行にお勤めの方におうかがいします。銀行のお仕事は、特殊な感じがするのですが、派遣での採用の場合でも、銀行での研…

Question

派遣で、銀行にお勤めの方におうかがいします。銀行のお仕事は、特殊な感じがするのですが、派遣での採用の場合でも、銀行での研修は受けられるのでしょうか？それとも、派遣会社での研修でしょうか？派遣で、銀行のお仕事をする場合と、銀行で直にパート採用をしてもらう場合の、メリット、デメリット（時給の件以外で）がありましたら教えてください。

Answer 1

銀行は「一度言ったよね」の世界なので研修（銀行）後は、聞くことが出来ず、
また、個人情報の宝庫なのでメモも取れず、専門用語も多数あり最初は大変でした。

同じ銀行内でも支店や部署で引継ぎがなかったり、研修がなかったり
放置されたりの場合もあるし
２週間みっちり研修の場合もあります。

私の稼動先の銀行は派遣は均一料金を数社の派遣会社に支払っていますが
派遣会社によって上下２５０円の差があります。
一番安い派遣と同じフルタイムパートの時給差は１３５円
派遣交通費なし、パート交通費上限１５０００円まで
派遣は当然、ボーナスなし、パートは夏１５万円位、冬２０万円位
パートは頑張れば契約社員登用あり、派遣なし

でも派遣は契約内容以外の仕事はしない
パートはお茶くみ等ある。

そんな感じです。

Answer 2

派遣ではありませんが、銀行で働いていた者です。
パート、派遣社員の研修は入ってから、簡単な事務操作やコンプライアンスなど研修を受けるのではないかと思います。
初めて銀行で仕事をするのであれば、派遣を通したほうがいいと思います。
銀行で直にというのは、大体、銀行経験がある人が多いです。

初めて銀行で働くのであれば、なにかと慣れるまで大変だと思いますから、相談できる派遣のほうがいいのでは。実際、銀行は日によって、仕事の量がかなり違ってきますし、スピードを要求されることもあります。仕事の内容にもよりますが、顧客対応の仕事ですので、初めての方はけっこう大変そうです。続かない人も多いです・・・・
がんばってください。

Answer 3

私は昔　銀行に派遣で行った事があります。
研修というのは　特別には　受けませんでしたが　試用期間として　２週間　付っきりで作業をしてくださる　社員さんがついてくださいましたよ^^

派遣のほうが　自分でパート採用していただくより　何かと　お得でした。。。私は　独身でしたので
社会保険等が　気になっていたので　派遣にしました。

待遇等々の話も　自分で交渉するより　派遣会社が　仲をもって交渉してくれたほうが　私たちも
安心できます　もちろん　自給も　よかったですよ　それに　アップ交渉をしていただけるのに
安心でしたよ^^