愚痴になります。私はどうすれば良いのでしょうか？ここ2週間ほど毎日残業が夜の10時頃まで続いています。今までは5時半には…

Question

愚痴になります。私はどうすれば良いのでしょうか？ここ2週間ほど毎日残業が夜の10時頃まで続いています。今までは5時半には退社していたのですが、通常4ケ月程かかる作業を1ケ月で完成させる事となり（社長命令）その為休日も出勤しても追い付かず、先日は午前様でした。当然残業代が発生します。それが、気に食わないのか、「残業するな」「もったいない」と上司から言われました。（上司は6時に退社します。全く手伝ってくれません。と言うか出来ません）。

小さな会社なので、他に手伝ってくれる人もいず・・・上司、社長が退社すると、ストーブも切り照明も極力落として、経費削減を努めていましたが、こんな風に言われて、私はどうすれば良いのでしょう・・・。

当然定時に退社すると納期に間に合いません。残業せずに、自宅で作業しなさいと言う意味でしょうか？
自宅にＰＣはありません。

通常業務もこなし、更に4ケ月かかる作業をプラスしている状態なので、そちらに回せる時間が限られています（通常の作業とは、接客・電話応対、請求書の仕分け、経理用ＰＣに入力、資料集め、送られてきた資料の整理、広告など）

当初から「私一人では到底無理です」と訴え続けていますが、聞き入れて貰えません（アルバイト代がかかるので・・・）

「出来る範囲の事で良い」としか社長は言わないので、本当に「出来る範囲」の事で良いのか、相手のいる事なので、ものすごく不安です。（定時に退社すると、依頼された作業の半分強くらいはこなせるかと思います）
ちなみに相手の方からの依頼は「全て」です。

長々の愚痴に付き合って頂きありがとうございます。

Answer 1

こんにちは。わたしも、おふたかたと同意見です。わたしなりの表現で記述させていただきますと、
１．まずどうゆうことが業務としてあるかを書き出します、
２．定時までのスケジュールを計画てます。
３．おのずとできない仕事がでてきます。
４．その仕事について、できない場合のリスクを上司にいいます。
５．でどうするのか、上司に指示をあおぎます。（上司命令で残業していることで、上司の責任にする）
６．しかし、その時に残業は２時間までならできますと時間をきめ、あとはできませんよという雰囲気に持っていく。
っていうのはどうでしょう。
月に残業できる時間も労基法で決められてるはずですし・・・。残業時間はきちんと記録しときましょう。
経理ですから、定例業務が月の最初とか月末に集中するはずですから、日程や月間計画表などを作りこの時は業務を入れてもらっては困ります。とも主張もするべきだと思います。（上司にどんなことをやっているか知らしめる）
これで改善できなかったら、ブラック企業か先のない会社ですよ。
もう一つ、貴方の「思い」から的外れになるかと思いますが、仕事のやり方も見直してみてはと思います。
たとえば、
１．相手の依頼を断る、先延ばしにする
２．この業務は、ほんとうに貴方がするべき業務であるかどうか。ほんとうは依頼者ができるものでは・・・
３．今、やらないことを決める。・・・並行してたくさんの業務に手を付けるより、業務をしぼり、しぼった業務に集中し、短時間で終わらせ、次の業務にとりかかる。トータルで考えると並行作業をするより、早くおわらせることができます。
４．先にいいましたが、日程表を作り、業務の配分を行う。
５．経理ですから、エクセルを効率よく使いこなす。作業効率はかなりあがります。
などです。いかがでしょうか。私も貴方のような体験をした一人です。そして「うつ病」を経験しました。
貴方には、そうなってほしくありません。失礼いたします。

余談ですが、寒い時は、ヒートテックとユニクロの”ウルトラ・ライト・ダウン・ジャケット”がおすすめです。

Answer 2

早い段階で社長に出来る目途を伝えておくとよいと思いますよ。
残業を〇〇時間程度認めてもらえれば、〇〇くらいまで出来ます。
定時までで仕上げられる範囲であれば〇〇くらいまでです。といった形で伝えたらよいのかと
思いますよ。
どこまでやるかの判断は上司や社長に決めさせたらよいのだと思いますよ。

Answer 3

バイトだったら明日にでも辞めたほうがいいよ。